Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/37976 K.2017/19202

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, davacının, davalı rektörlük bünyesindeki ... Üniversitesi... Fakültesi Hastanesinde mutfak bölümünde diğer davalı alt işveren şirket işçisi olarak çalışırken iş akdinin FETÖ/PDY örgütünün sosyal medya üzerinden propagandasını yapmak, finansal destek sağlamak, doğrudan ya da dolaylı yardımda bulunmak suretiyle işbirliği içerisinde bulunabileceği şüphesiyle feshedildiğini, bu iddiayı kabul etmenin mümkün olmadığını, davacının hiçbir zaman legal veya illegal bir yapıyla bağlantısının bulunmadığını, iş akdinin feshine ilişkin sebebin geçerli olmadığını belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalı şirket vekili, herhangi bir sorumluluğunun bulunmadığını, davacının iş akdinin asıl işveren olan diğer davalı üniversite tarafından feshedildiğini belirterek davanın reddi gerektiğini savunmuştur.

Diğer davalı üniversite vekili, davanın müvekkili idare açısından esasa girilmeden husumet yokluğundan reddi gerektiğini, davacının iş akdinin diğer davalı şirket tarafından FETÖ/PDY örgütünün sosyal medya üzerinden propagandasını yapmak, finansal destek sağlamak, doğrudan ya da dolaylı yardımda bulunmak suretiyle işbirliği içerisinde bulunabileceği şüphesi ile feshedildiğini belirterek davanın reddini savunmuştur.

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti:

Mahkemece, davalı üniversitenin kamu görevini yerine getirdiği, 667 sayılı KHK'nin kamu görevlilerine ilişkin tedbirler başlıklı 4/1-g maddesi uyarınca davacının hizmet akdinin davalı üniversitenin Tıp Fakültesinin yazısı üzerine alt işveren tarafından davcının iş sözleşmesinin feshedildiği, davacının iş sözleşmesinin 15/07/2016 tarihinde FETÖ/PDY örgütü tarafından meydana getirilen silahlı darbe kalkışması sonrasında ilan edilen olağanüstü hal kapsamında çıkarılan 667 sayılı KHK hükümlerine dayanılarak ve davalı alt işveren tarafından diğer davalı asıl işveren üniversitenin Tıp Fakültesi Dekanlığının yazısı üzerine feshedildiği, bu hali ile KHK'ya göre yapılan feshin geçerli bir fesih olduğu nedeniyle davacının davasının reddine karar verilmiştir.

İstinaf Başvurusu:

İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davacı vekilince istinaf başvurusunda bulunulmuştur.

Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti:

Bölge Adliye Mahkemesince, ilk derece mahkemesinin vakıa ve hukuki değerlendirmesinde usul ve esas yönünden yasaya aykırılık bulunmadığından davacı tarafın yerinde görülmeyen istinaf başvurusunun HMK.nun 353/1-b.1 maddesi gereğince esastan reddine karar verilmiştir.

Temyiz:

Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir.

Gerekçe:

Taraflar arasında iş akdinin feshinin geçerli nedene dayalı olup olmadığı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.

Davacının iş akdi, FETÖ/PDY ve diğer terör örgütlerinin sosyal medya üzerinden propagandasını yapmak, finansal destek sağlamak, doğrudan ya da dolaylı yardımda bulunmak suretiyle işbirliği içerisinde bulunabileceği şüphesiyle feshedilmiştir.

Somut olayda, iş akdinin feshine neden olan davacı hakkındaki iddialara ilişkin delillerin dosyaya sunulmadığı anlaşılmaktadır. İlk derece Mahkemesi tarafından davacı hakkındaki şüpheyi haklı kılacak güçte somut delillerin bulunup bulunmadığı araştırılmamıştır.

Bu durumda, davacının terör örgütü ile bağlantısı, irtibat ve iltisakı olup olmadığı, sosyal medya üzerinden terör örgütlerinin propagandasını yapıp yapmadığı, terör örgütlerine finansal destek sağlayıp sağlamadığı, doğrudan ya da dolaylı olarak yardımda bulunup bulunmadığı, hakkında feshe neden olan hususlarla ilgili soruşturma olup olmadığı sorularak feshin geçerli nedene dayanıp dayanmadığı hususunun açıklığa kavuşturulması ve sonucuna göre karar verilmesi gerekmektedir.

Eksik incelemeyle yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.