Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2021/3964 K.2023/16820

Sanık hakkında kurulan hükmün; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun'un 33 üncü maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun'un 8 inci maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu'nun (1412 sayılı Kanun) 305 inci maddesi gereği temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun (5271 sayılı Kanun) 260 ıncı maddesinin birinci fıkrası gereği temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun'un 310 uncu maddesi gereği temyiz isteminin süresinde olduğu, aynı Kanun'un 317 nci maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle, gereği düşünüldü:

I. HUKUKÎ SÜREÇ

... Asliye Ceza Mahkemesinin, 03.12.2015 tarihli ve 2015/421 Esas, 2015/1438 Karar sayılı ilamı ile sanık hakkında sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi suçundan 5271 sayılı Kanun'un 223 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (e) bendi uyarınca beraat kararı verilmiştir.

II. TEMYİZ SEBEPLERİ

Katılan vekilinin temyizinin özetle; katılan anlatımı, tanık beyanları ve tüm dosya kapsamı ile sanığın atılı suçu işlediğinin sabit olmasına rağmen beraat kararı verilmesinin hatalı olduğu, soruşturma aşamasında dinlenen tanıklar B. T. ve Ö. A.'nın kovuşturma aşamasında dinlenilmeden hüküm kurulması suretiyle eksik inceleme neticesinde karar verildiği bu nedenlerle ve resen tespit edilecek sebeplerle hükmün bozulmasına yönelik olduğu belirlenmiştir.

III. OLAY VE OLGULAR

Katılan ile sanığın aynı iş yerinde çalıştıkları, olay günü tanık ...'ye ait olan araçta tanık ...'nın da bulunduğu sırada sanığın katılan ile sendikaya üye olma konusunda yaptıkları konuşmada, katılanın sendikaya taraf olmadığını ve desteklemediğini söylemesi üzerine sanığın, sendikanın katılanı takip altına aldığını, katılan için oyunlar oynanacağını ve özellikle sendikanın o fabrikaya geldiği zaman direkt olarak katılanı işten atacağını söylediği,

ayrıca katılana hitaben "Sen patron ve idare yanlısısın sen sendika karşıtısın ve bu sendika seni çember altına alıp kırmızı kalemle listenin en başına ismini yazdı." demek sureti ile atılı suçu işlediğinden bahisle cezalandırılması talebi ile açılan kamu davasında Yerel Mahkemece; sanığın savunması,

katılanın beyanı, tanık beyanları ve tüm dosya kapsamına göre sanığın katılanın sendikal hakların engellemesi için, katılana cebir veya tehdit içerir söz veya bir eylemde bulunduğuna dair dosyada cezalandırılmasını gerektirir delil bulunmadığı ve bu suretle de sanığın üzerine atılı suçu işlediğinin sabit olmadığı kabul edilerek beraatine karar verilmiştir.

IV. GEREKÇE

Soruşturma aşamasında dinlenen tanıklar ... ve ...'nın bilgi ve görgülerinin, inceleme dışı olan ve kovuşturmaya yer olmadığı kararı verilen iddialara ilişkin olması nedeni ile kovuşturma aşamasında yeniden dinlenilmeyerek hüküm kurulmasında hukuka aykırılık bulunmadığının anlaşılması karşısında; yapılan duruşmaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, Mahkemenin yargılama sonuçlarına uygun şekilde oluşan inanç ve takdirine, incelenen dava dosyası içeriğine göre katılan vekilinin yerinde görülmeyen temyiz sebeplerinin reddine karar verilmesi gerektiği anlaşılmıştır.

V. KARAR