Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2011/3847 K.2012/6195

Davacı ... vekili Avukat ... tarafından, davalı ... aleyhine 21/04/2009 gününde verilen dilekçe ile tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kısmen kabulüne dair verilen 01/12/2010 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davacı ve davalı vekilleri taraflarından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü.

Dava, davalının görevini kötüye kullanmak sureti ile kişilik hakkını ihlal ettiği iddiası ile manevi tazminat talebinden ibarettir. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, hüküm, taraflarca edilmiştir.

Mahkemece, davacının öğretmen olarak çalıştığı okulun müdürü olan davalının, davacı hakkında "kışkırtıcı, dedikoducu, karıştırıcı" ve benzeri sözler söylediği, görevini kötüye kullanmak sureti ile davacıyı mesai arkadaşları, öğrenciler ve öğrenci velileri nezdinde küçük düşürdüğü kabul edilmiştir.

Anayasa'nın 129/5. maddesi ve Devlet Memurları Kanunu'nun 13. maddesine göre memurlar ve diğer kamu görevlilerinin yetkilerini kullanırken işledikleri kusurlardan doğan tazminat davaları, kendilerine rücu edilmek kaydıyla ve kanunun gösterdiği şekil ve şartlara uygun olarak, ancak idare aleyhine açılabilir.

Mahkemece açıklanan yasal düzenleme gereğince davalı okul müdürü hakkındaki davanın husumet yokluğu nedeniyle reddedilmesi gerekirken, davanın esası hakkında karar verilmesi doğru olmamış, kararın bu nedenle de bozulması gerekmiştir.

(M) (M)

KARŞI OY YAZISI

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanıtlarla yasaya uygun gerektirici nedenlere, özellikle delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik görülmemesine göre yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve yasaya uygun olan hükmün onanması görüşünde olduğumuzdan sayın çoğunluğun bozma kararına katılmıyoruz. 11/04/2012