Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2014/38 K.2014/6013

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı ve davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davacının tüm davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.

2-Davacı davalı şirkete ait iş yerinde 09.07.2005 tarihinden 29.....2011 tarihine kadar çalıştığını, son net maaşının 1.600,00 TL olduğunu belirterek kıdem tazminatı,fazla mesai ücret alacağı,resmi bayram ve genel tatil ücret alacağı, hafta tatili ücret alacağının faizleri ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Hükümde davacı tarafın yatırdığı harç hatalı hesaplanmak sureti ile davalıdan alınarak davacıya verilmesi gereken harç yönünden fazlaya karar verilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de; bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı hüküm düzeltilerek onanmalıdır.