Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/15685 K.2012/6673

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, davalı şirketin işletmekte olduğu Bayındır Hastanesinde radyoloji teknikeri olarak çalıştığını, yaptığı fazla çalışmaların karşılıklarının ödenmediğini belirterek, fazla çalışma alacağı ve yıpranma tazminatını istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, fazla çalışma alacağının kısmen kabulüne yıpranma tazminatının reddine karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Fazla çalışma ücretlerinin hesabı konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.

Somut olayda, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delillerin tartışılması ve değerlendirilmesi sonucunda, davacının radyoloji teknikeri olarak çalıştığı ve fazla çalışma yaptığı anlaşılmaktadır.

Hukuk Genel Kurulunca verilen 05.04.2006 gün 2006/9-107 E. 2006/144 K. ve 14.06. 2006 gün ve 2006/9-374 E. 2006/382 K. sayılı ilamında uyku ve sair ihtiyaçlar için geçen zaman çıkarıldığında günde 24 saat çalışan işçinin fiilen 14 saat çalıştığı kabul edilmiş bu kural dairemizce de benimsenmiştir.

Saptanan bu durum karşısında ve yukarıda açıklanan maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulduğunda, HGK kararına göre günlük 24 saat çalışma yapılan günlerde fiili çalışma süresi 14 saat olduğundan, buna göre hesaplama yapılmalıdır.Radyoloji, radyom ve elektrikle tedavi müesseseleri hakkında tüzükde ve 21 maddede " röntgen ve radyom ile daimi olarak günde beş saatten fazla çalışılmaz ve pazardan başkaca ayrıca bir gün daha öğleden sonra tatil yapılmalıdır " hükmü bulunduğundan günlük 5 saatin üzeri, HGK kararına göre üst sınır 14 saat esas alınarak ve cumartesi günleri içinde 2,5 saatin üzeri fazla çalışıldığı kabul edilerek sonuca gidilmelidir.