Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/46633 K.2013/32732

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, ücretlerin noksan ödenmesi, fazla çalışma, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının ödenmemesi nedeniyle haklı nedenle iş akdini feshettiği iddiasıyla kıdem tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ile genel tatil ücreti, yıllık ücretli izin ve ücret alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

B) Davalı İsteminin Özeti:

Davalı, cevap vermemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, dosyadaki delillere ve bilirkişi raporuna dayanarak, davanın kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davacı avukatı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Mahkemece hükme dayanak yapılan bilirkişi raporunda hüküm altına alınan alacakların “ net “ olmasına rağmen hüküm fıkrasında brüt olarak belirtilmesi, ayrıca davada vekille temsil edilmeyen davalı yararına vekalet ücretine hükmedilmesi hatalı olup, bozma nedeni ise de, bu hususların düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün 6100 sayılı yasanın geçici 3/1 maddesi yollaması ile 1086 sayılı HUMK'un 438/7 maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.

F) Sonuç:

Temyiz olunan kararın, hüküm fıkrasının “1.” Paragrafı içeriğinin tamamen silinerek yerine

“Davanın Kısmen Kabulüne,

1.712,29 TL. net kıdem tazminatının fesih tarihi olan 08.06.2009 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte,

513,30 TL. net ücretli izin alacağından;

500,00 TL. sinin dava tarihi olan 31.08.2009 tarihinden itibaren, 13,30 TL'sinin ıslah tarihi olan 20.01.2011 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizleri ile birlikte,

3.505,82 TL net ücret alacağının dava tarihi olan 31.08.2009 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte,

2.424,40 TL. net fazla çalışma ücretinden;

2.000,00 TL'sinin dava tarihi olan 31.08.2009 tarihinden itibaren,

424,40 TL'sinin ıslah tarihi olan 20.01.2011 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte,

1.732,50 TL net hafta tatili ücretinden;

400,00 TL. sinin dava tarihi olan 31.08.2009 tarihinden itibaren,

1.332,50 TL. sinin ıslah tarihi olan 20.01.2011 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte,

154,01 TL net genel tatil ücretinden;

100,00 TL'sinin dava tarihi olan 31.08.2009 tarihinden itibaren,

54,01 TL'sinin ıslah tarihi olan 20.01.2011 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, “paragraflarının yazılmasına,