Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2012/2227 K.2014/5873

Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı işçi, fazla mesai ve genel tatil alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının ödenmesine karar verilmesini talep etmiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı işveren, davacı alacaklarının ödendiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın reddine karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Karar, davacı tarafından temyiz edilmiştir.

E) Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Dosyadaki bilgi ve belgeler, tanık anlatımları ve bilirkişi raporundan davacının fazla mesai tahakkuku yapılan aylar dışında da bilirkişi raporunda belirtildiği şekilde fazla mesai yaptığı anlaşılmakla, bilirkişi M.. A.. tarafından düzenlenen bilirkişi raporu değerlendirmeye tabi tutularak ve taktiri indirim uygulanarak fazla mesai ücret alacağının hüküm alınması gerekirken yerinde olmayan gerekçeyle reddi hatalıdır.

F) Sonuç: