KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2012/26290 E., 2014/27958 K.·Mahkemesi : İstanbul Anadolu 6. İş Mahkemesi (Üsküdar 2. İş)
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 24 Eylül 2014
- Tarihi
- 19/04/2012
- Numarası
- 2009/1065-2012/467
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
262 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı işçi, iş sözleşmesinin davalı tarafından haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödenmesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı işveren, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar davalı vekili tarafından temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Mahkemece karar gerekçesinde “ Davacının ücretinin 1.500,00 TL aylık brüt ve yemek ücreti ile beraber 2.203,51 TL giydirilmiş brüt ücret olduğu ” belirtilmesine rağmen ek bilirkişi raporunda brüt 1256,10 TL, giydirilmiş brüt 1366,10 TL üzerinden yapılan hesaplama hükme esas alınarak gerekçe - hüküm çelişkisi oluşturulması 10.04.1992 gün ve 1991/7 esas, 1992/4 karar sayılı İçtihadı Birleştirme Kararına aykırıdır.
Bu husus 6100 sayılı HMK. nun 298/2. maddesinde de özellikle düzenlenmiştir.
Mahkemece 10.04.1992 gün ve 1991/7 esas, 1992/4 karar sayılı İçtihadı Birleştirme Kararına ve HMK. nun 298/2. maddesine aykırı karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2012/26290, K. 2014/27958, 24 Eylül 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama