KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2012/35468 E., 2014/29726 K.·Mahkemesi :asliye Hukuk Mahkemesi (İş)
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 15 Ekim 2014
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, maaş, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
243 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı işçi genel tatil ve ulusal bayram, ücret ve fazla çalışma alacaklarının tahsilini talep etmiş, mahkemece davacının bu taleplerinin kabulüne karar verilmiştir.
Davacının talep ettiği bu alacak kalemleri geniş anlamda ücret niteliğinde olup, 4857 Sayıl İş Kanununun 34. Maddesi gereğince, gününde ödenmemesi halinde bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faize karar verilmelidir.
Somut olay yönünden, genel tatil ve ulusal tatil, ücret ve fazla çalışma alacakları için bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faize karar verilmesi gerekirken yasal faize hükmedilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de; bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün 6100 sayılı yasanın geçici 3/1 maddesi yollaması ile 1086 sayılı HUMK'un 438/7 maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
Sonuç:
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2012/35468, K. 2014/29726, 15 Ekim 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama