Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2017/18025 K.2020/14030

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ve davalılardan ... Elektrik Dağıtım A.Ş. ve davalı ... Enerji Dağıtım ve Perakende Satış A.Ş. vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin davalı tarafından feshedildiğini, alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalılardan tahsilini talep etmiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalılardan ... Elektrik Dağıtım A.Ş., ... Elektrik .. Ltd. Şti., ... .. A.Ş. vekilleri davanın reddini savunurken, diğer davalılar davaya cevap vermemişlerdir.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:

Kararı davacı vekili ve davalılardan ... Elektrik Dağıtım A.Ş. ve davalı ... Enerji Dağıtım ve Perakende Satış A.Ş. vekilleri temyiz etmiştir.

Gerekçe:

1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı ...Ş. ve ... A.Ş.’nin tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacı işçi, dava dilekçesinde davalılara ait işyerinde, asıl işveren nezdindeki alt işverenlerde 03.05.1999-19.08.2015 tarihleri arasında aralıksız çalıştığını ileri sürerek davaya konu işçilik alacaklarını talep etmiştir.

Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının davalı alt işverenlerden ... Elektrik Ltd. Şti. dönemindeki çalışmaları için hesaplama yapılmamıştır. Davacının rapora açıkça itiraz etmediği gerekçesiyle sözü edilen döneme ait kıdem tazminatı hesabı dikkate alınmaksızın hüküm kurulmuşsa da davacı raporu kabul ettiğini açıkça belirtmemiş olup, dosya kapsamına göre işçinin davalı ... Elektrik Ltd. Şti. döneminde çalıştığı da ispatlanmıştır. Bu durumda davacının dava dilekçesindeki talebi dikkate alınarak davalılardan ... Elektrik Ltd. Şti. dönemindeki çalışmalarına ilişkin kıdem tazminatı hesabı yapılmak suretiyle karar verilmesi gerekirken söz edilen dönemin dışlanmak suretiyle yapılan hesaplamaya göre hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.