Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2023/20663 K.2024/1680

Taraflar arasında görülen itirazın iptali davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.

Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Mahkeme kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin ... sözleşmesinin haksız ve sebepsiz olarak tazminatları ve alacakları ödenmeden feshedildiğini ileri sürerek itirazın iptali ile takibin devamına karar verilmesini ve alacağın %20'si oranında icra inkar tazminatına hükmedilmesine karar verilmesini talep etmiştir.

II. CEVAP

Davalı vekili cevap dilekçesinde; mahkemenin görevsiz olduğunu, husumet itirazında bulunduklarını, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.

III. MAHKEME KARARI

Mahkemenin 17.02.2015 tarihli ve 2013/489 Esas, 2015/38 Karar ... kararı ile; görevsizlik kararı verilmiştir.

IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ

A. Birinci Bozma Kararı

1. Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

2. Dairemizin ....05.2015 tarihli ve 2015/11657 Esas, 2015/16604 Karar ... kararı ile; dosyadaki bilgi ve belgelere, tanık anlatımlarına ve özellikle davacının davalı nezdinde 4857 ... ... Kanunu (4857 ... Kanun) kapsamında ... sözleşmesi ile çalıştığının anlaşılmasına göre, işin esasına girilerek icra takibine konu işçilik alacaklarına ilişkin karar verilmesi gerekirken işveren vekilliği ve ... güvencesi kavramları yanlış yorumlanarak görevsizlik kararı verilmesinin hatalı olduğu gerekçesiyle Mahkeme hükmünün bozulmasına karar verilmiştir.

B. Mahkemece Birinci Bozmaya Uyularak Verilen Karar

Mahkemenin 13.10.2015 tarihli ve 2015/356 Esas, 2015/439 Karar ... kararı ile; bozmaya uyularak yapılan yargılama sonunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

C. İkinci Bozma Kararı

1. Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekilleri temyiz isteminde bulunmuşlardır.

2. Dairemizin 10.07.2017 tarihli ve 2016/821 Esas, 2017/12482 Karar ... kararı ile; davacının işten kendisinin haklı neden bildirmeden ayrıldığı anlaşıldığından kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddi gerekirken kabulünün hatalı olduğu, işçiye ödenen aylık ücretin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunduğu, dosyada sübuta erdirici emsal ücret araştırması bulunmadığı, dolayısı ile davacının alabileceği ücret hakkında ilgili kurum ve kuruluşlardan fesih tarihi itibarıyla emsal ücret araştırması yapılarak sonuca gidilmesi gerektiği gerekçesiyle Mahkeme hükmünün bozulmasına karar verilmiştir.

D. Mahkemece İkinci Bozmaya Uyularak Verilen Karar

Mahkemenin 17.12.2019 tarihli ve 2017/440 Esas, 2019/702 Karar ... kararı ile; bozmaya uyularak yapılan yargılama sonunda davanın kısmen kabulü ile icra takip dosyasına yapılan itirazın yıllık izin ücreti yönünden iptali ile izin alacağına takip tarihinden itibaren yasal faiz uygulanmak sureti ile takibin devamına karar verilmiştir.

E. Üçüncü Bozma Kararı

1. Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

2. Dairemizin 11.01.2021 tarihli ve 2020/9065 Esas, 2021/194 Karar ... kararı ile; davacıya ilişkin yanlış bilgiler içeren müzekkereler ile yapılan emsal ücret araştırması sonucuna göre aylık ücret miktarının belirlenmesi hatalı olup bozmanın gereğinin netice olarak yerine getirilmediği gerekçesiyle Mahkeme hükmünün bozulmasına karar verilmiştir.

F. Mahkemece Üçüncü Bozmaya Uyularak Verilen Karar

Mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; bozmaya uyularak yapılan yargılama sonunda davanın kısmen kabulü ile icra takip dosyasına yapılan itirazın yıllık izin ücreti yönünden iptali ile izin alacağına takip tarihinden itibaren yasal faiz uygulanmak sureti ile takibin devamına karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davacı vekili; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve fazla çalışma ücretinin reddinin hatalı olduğunu, müvekkilinin aylık net ücretinin 8.500,00 TL olduğunu, kabul edilen ücretin hatalı olduğunu, hükmedilen vekâlet ücretinin hatalı olduğunu belirterek Mahkeme kararının bozulması istemi ile temyiz yoluna başvurmuştur.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık; aylık ücret miktarının tespiti ile vekâlet ücretine ilişkindir.

2. İlgili Hukuk 1. 6100 ... Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 ... Kanun) geçici 3 üncü maddesinin ikinci fıkrası atfıyla uygulanmasına devam olunan mülga 1086 ... Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun (1086 ... Kanun) 428 inci maddesi, 438 inci maddesinin yedi, sekiz ve dokuzuncu fıkraları ile 439 uncu maddesinin ikinci fıkrası.

2. 4857 ... Kanun'un 32 nci maddesi ile karar tarihinde yürürlükte olan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'nin 13 üncü maddesi.

3. Değerlendirme 1. Mahkemelerin nihai kararlarının bozulması 6100 ... Kanun'un geçici 3 üncü maddesinin ikinci fıkrası atfıyla uygulanmasına devam olunan mülga 1086 ... Kanun'un 428 inci maddesi ile 439 uncu maddesinin ikinci fıkrasında yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2. Temyizen incelenen Mahkeme kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeple; Davacı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA,

Aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine,

Dosyanın Mahkemesine gönderilmesine,