Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2023/5409 K.2023/6778

Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesince Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.

Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Mahkeme kararı davalı ... vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 01.....2005-24.03.2014 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde değişen alt işverenler bünyesinde çalıştığını, ... sözleşmesinin İl ... İdaresinin tüzel kişiliğinin sona ermesi sebebiyle sonlandırıldığını, davacının alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, hafta tatili, ... ... ve genel tatil, hafta tatili ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.

II. CEVAP

1. Davalı ... Valiliği, yetki itirazında bulunmuş, ayrıca davada husumetleri bulunmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.

2. Davalı ... vekili, davacının Belediyenin işçisi olmadığını, davanın husumet sebebiyle reddi gerektiğini, hizmet alım sözleşmelerinin, sözleşmenin tarafı olan şirketler yönünden bağlayıcı olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.

3. Davalı NC Grup İnşaat Tem Pey Gıda B.İ. Dan. .... Sos. Hiz. Ltd. Şti. (NC Grup Şirketi) vekili, talep edilen alacakların zamanaşımına uğradığını, davacının kıdem tazminatına ve diğer alacaklara hak kazanmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.

III. MAHKEME KARARI

Mahkemenin 07.05.2015 tarihli ve 2014/126 Esas, 2015/165 Karar sayılı kararı ile; toplanan deliller ve aldırılan bilirkişi raporu doğrultusunda davacının ... sözleşmesinin geçersiz nedenle feshedildiği, yıllık izinlerinin kullandığının davalı işverence ispat edilemediği, fazla çalışma, hafta tatili ve ... ... ve genel tatil ücreti alacaklarının bulunduğunun davacı tarafça ispatlanamadığı, davalı NC Grup Şirketinde hizmet süresinin 1 ay, 6 ... olması sebebi ile alacaklardan sorumluluğunun bulunmadığı, ...

İl ... İdaresinin hizmet verdiği süre içerisinde açılan tüm davaların ... Büyükşehir Belediye Başkanlığına devri nedeni ile ... Valiliğinin davada husumeti bulunmadığı gerekçesiyle ... yönünden davanın kısmen kabulüne, davalı ... Valiliği yönünden davanın husumet sebebiyle reddine, davalı NC Grup Şirketi yönünden ise davanın reddine karar verilmiştir.

IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ

A. Bozma Kararı

1. Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalılardan ... ile ... Valiliği vekilleri temyiz isteminde bulunmuştur.

2. Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin 13.03.2018 tarihli ve 2015/28038 Esas, 2018/6496 Karar sayılı kararı ile; somut olayda, davacının Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına göre 01.01.2009-24.03.2014 tarihleri arasında davalı ...

Başkanlığıda hizmet alım sözleşmesi kapsamında en son alt işveren olarak davalı NC Grup Şirketinde çalıştığı, kıdem tazminatı açısından, önceki işverenin devir tarihindeki ücret ve kendi dönemi ile sınırlı sorumlu olup son alt işverenin ise tüm dönemden sorumlu olacağı, aynı şekilde ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti gibi feshe bağlı alacaklardan da son alt işverenin sorumlu olduğu, bu bağlamda;

en son alt işveren davalı NC Grup Şirketinin, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti açısından asıl işveren davalı ... ile müştereken ve müteselesilen sorumlu tutulması gerekirken, anılan davalı yönünden davanın reddine karar verilmesinin hatalı olduğu ve davacının kıdemine göre hak kazandığı yıllık izin süresi 70 ... olmasına rağmen Mahkemece bilirkişi raporuna itibar edilerek 90 ... üzerinden hesaplanan yıllık izin ücreti alacağının kabulüne karar verilmesinin hatalı olduğu gerekçesiyle hükmün bozulmasına karar verilmiştir.

B. Mahkemece Bozmaya Uyularak Verilen Karar

Mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda bozma kararı doğrultusunda son alt işveren olan davalı NC Grup Şirketinin feshe bağlı alacaklardan sorumlu olduğu kabul edilerek ve 70 ... üzerinden yıllık izin ücreti hesaplanarak davalı ... Valiliği yönünden davanın husumetten reddine, diğer davalılar yönünden ise davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı ... vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davalı ... vekili temyiz dilekçesinde; davacının, kendi işçileri olmadığını, en son kapatılan ... İl ... İdaresinde alt işveren şirket elemanı olarak çalıştığını, tüm sorumluluğun ihaleyi ... şirket veya kişilere ait olduğunu, davacının ... sözleşmesi İl ... İdaresinin kapanması sebebi ile son bulduğundan ihbar tazminatının ödenmesinin gerekmediğini, bilirkişi raporunun hüküm kurmaya elverişli olmadığını, tavzih kararı ile ... Valiliğine ilişkin vekâlet ücretine yönelik hüküm oluşturulmasının da hatalı olduğunu ileri sürerek kararın bozulmasını talep etmiştir.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık davalı son alt işveren şirketin feshe bağlı alacaklardan sorumluğuna ve yıllık izin ücretinin hesabına ilişkindir.

2. İlgili Hukuk 1.6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) geçici 3 üncü maddesinin ikinci fıkrası atfıyla uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun (1086 sayılı Kanun) 428 ... maddesi, 438 ... maddesinin yedi, sekiz ve dokuzuncu fıkraları ile 439 uncu maddesinin ikinci fıkrası.

2. 4857 sayılı ... Kanunu'nun 2 nci maddesi, 6 ncı maddesi, 17 nci maddesi, 53 üncü maddesi ve 120 nci maddesi atfıyla hâlen yürürlükte bulunan 1475 sayılı ... Kanunu'nun 14 üncü maddesi.

3. Değerlendirme 1. Mahkemelerin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un geçici 3 üncü maddesinin ikinci fıkrası atfıyla uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Kanun'un 428 ... maddesi ile 439 uncu maddesinin ikinci fıkrasında yer ... sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2. Temyizen incelenen Mahkeme kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeplerle; Davalı ... vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA,

Aşağıda yazılı temyiz giderinin davalı ... Başkanlığına yükletilmesine,

Dosyanın Mahkemesine gönderilmesine,