Danıştay 10. Daire E.2019/4812 K.2021/3546

Dava konusu istem: Davacı şirket tarafından, yerinde yapılan tespite binaen hazırlanan rapor uyarınca, işyerinde çalışan işçilere ait işe giriş bildirgesini ve aylık prim ve hizmet belgelerini süresinde vermediğinden bahisle 70.308,00 TL idari para cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin … tarih ve …sayılı Çanakkale Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Biga Sosyal Güvenlik Merkezi işleminin kaldırılması amacıyla yapılan itiraz üzerine istemin reddi yönünde tesis olunan … tarih ve E:…, K:… sayılı Çanakkale Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Ünite İtiraz Tetkik Komisyonu işleminin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla; davacının, işe giriş birdirgesi ve aylık prim ve hizmet belgesini vermediği gerekçesiyle 5510 sayılı Yasanın 102/a-2 ve c-4 maddeleri ihlal edildiğinden bahisle toplamda 70.308,00 TL idari para cezası ile cezalandırılmasına ilişkin … tarih … sayılı Çanakkale Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Biga Sosyal Güvenlik Merkezi işleminin kaldırılması amacıyla yapılan itiraz üzerine istemin reddi yönünde tesis olunan … tarih ve E:…, K:… sayılı Çanakkale Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Ünite İtiraz Tetkik Komisyonu işleminde hukuka ve mevzuata aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle dava reddedilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davacı tarafından, 2014/10. dönemine ait aylık prim ve hizmet belgesinin zamanında verildiği, tadilat ve yeni iş görüşmeleri nedeniyle iş yerinde bulunan kişilerin çalışan gibi kabul edildiği, raporda iddia edildiği gibi bir durumun söz konusu olmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Davalı idare tarafından savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Mahkeme kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Danıştay Başkanlık Kurulunun 07/03/2019 tarih ve 2019/24 sayılı kararıyla Danıştay Onbeşinci Dairesinin kapatılması üzerine Danıştay Onuncu Dairesine gönderilen dava dosyasında, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.