Danıştay 10. Daire E.2019/6947 K.2021/4157

İstemin_konusu

Milli İstihbarat Teşkilatında görev yapmakta iken emekliye ayrılan davacı tarafından, emekli kimlik kartı ve silah ruhsatı yenileme belgesi verilmesi istemiyle yapılan 01/04/2014 tarihli başvurunun zımnen reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan dava sonucunda, … İdare Mahkemesince dava konusu işlemin iptali yolunda verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararın, davalı idare tarafından temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davalı idare tarafından; davacıya emekli tanıtım kartının verilmemesine dair işlemin hukuki dayanağının, "Milli İstihbarat Teşkilatından Ayrılanlar ve Yakınları İle Tesis Edilecek Sosyal İlişkiler Yönergesi"nin 8. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi olduğu, silah taşıma ruhsatı için gerekli olan belgenin verilmemesine dair işlemin hukuki dayanağının ise, "Milli İstihbarat Teşkilatının Demirbaş Silahları ile Teşkilat Personelinin ve Ayrılanların Zati Silahları Hakkında Yönetmeliğin" 15. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi olduğu,

davacı hakkında yürütülen disiplin soruşturmasının Teşkilat emrinde görevli olduğu dönemde başlatıldığı, her ne kadar emekliye ayrılması nedeniyle başka bir kuruma naklen ataması yapılamamış olsa da naklen atamaya bağlı idari tedbirlerin uygulanması gerektiği, idari tedbirlerin sırf kendisine uygulanmasına mani olmak için davacının emekliye ayrıldığı, bu nedenle İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davacı tarafından savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren, 2575 sayılı Danıştay Kanunu'nun ek 1. maddesi uyarınca Danıştay Onuncu ve İkinci Dairelerinden oluşan Müşterek Kurulca, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.