Danıştay 12. Daire E.2018/5427 K.2021/4928

Dava konusu istem: Davacının, Şırnak …. Motorlu Piyade Tugay Komutanlığı ... Tabur Komutanlığında uzman erbaş olarak görev yapmakta iken, 26-27- Ağustos 2007 tarihinde 155'lik obüs toplarının uygulamalı atışlarında kulağında meydana gelen rahatsızlık nedeniyle tarafına vazife malüllüğü hükümleri uygulanmak suretiyle emekli aylığı bağlanması istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesi'nin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararıyla; davacının, daha önce işitme kaybı yaşadığına dair herhangi bir rapor bulunmadığı, … Ana Üs Bölgesinde obüs silahı ile topçu atışları yapılmasından sonra davacının rahatsızlanması üzerine malulen emekliye sevk edildiği, davacının rahatsızlığının görevinin neden ve etkisiyle meydana gelmediğini ortaya koyabilecek herhangi bir rapor bulunmadığı dikkate alındığında, askerlik görevini yapmakta iken yine bu görevin sebep ve tesiriyle hastalandığı sonucuna varılmakta olup, vazife malulü kabul edilerek vazife malüllüğü haklarından yararlandırılması gerektiği gerekçesiyle dava konusu işlem hukuka aykırı bulunarak dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davacı hakkında, Vazife Malüllüğü Tespit Kurulunca hastalığının görevinin neden ve etkisiyle meydana gelmediğine karar verildiğinden, hakkında 5434 sayılı Kanunun vazife malullüğü hükümlerinin ugulanmasına imkan bulunmadığı, tesis edilen işlemin usul ve hukuka uygun olduğundan mahkeme kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : ….

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.