Danıştay 12. Daire E.2018/6822 K.2021/7004

Dava konusu istem: ... PTT Başmüdürlüğü Posta İşleme ve Dağıtım Merkezi Müdürlüğünde teknisyen olarak görev yapan davacı tarafından, daha önce tekniker olarak görev yaptığından bahisle, teknikerlik özlük haklarının ve yoksun kalınan ücret farklarının tarafına iadesi istemiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin Posta Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinin ...tarih ve ...sayılı işleminin iptaline karar verilmesi istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ...İdare Mahkemesince; davacının halen görev yaptığı birimde 06/02/2006 tarihinden itibaren teknisyen kadrosunda görev yaptığı, önceki görev yerinde tekniker kadrosunda görev yapmış olmasının, tekniker kadrosunda görevliyken normun kaldırılması üzerine teknisyen kadrosuna geçen personele tanınan haklardan yararlanmasını sağlamayacağı ve özlük hakları kadro durumuna göre düzenleneceğinden, dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Uyuşmazlık hakkında, davalı idarece Devlet Personel Başkanlığından görüş talep edilmesi gerektiği, İdare Mahkemesi kararının eksik inceleme ve değerlendirme sonucu verildiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.