Danıştay 12. Daire E.2021/4587 K.2021/3673

Dava konusu istem: İzmir ili, Torbalı ilçesi, M. Enver Şenerdem Devlet Hastanesinde 3000 ek gösterge rakamı üzerinden ebe olarak görev yapan davacı tarafından, sağlık kurumları işletmeciliği yüksek lisans mezunu olduğundan bahisle ek göstergesinin 3600 rakamına yükseltilmesi talebiyle yapılan başvurunun zımnen reddine ilişkin işlemin iptali ile ek göstergesinin 3600'e yükseltilmesine ve uğranılan maddi zararın giderilmesine karar verilmesi istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince, Mahkemelerince davanın reddi yolunda verilen ... tarih ve E: ..., K: ... sayılı kararın onanmasına dair Danıştay Onikinci Dairesince verilen 05/11/2020 tarih ve E:2018/5117, K:2020/3514 sayılı kararın davacı vekiline 23/01/2021 tarihinde tebliğ edildiği, 15 günlük süre geçirildikten sonra 09/02/2021 tarihinde karar düzeltme talebinde bulunulduğunun anlaşıldığı, bu itibarla, karar düzeltme istemi süresi içerisinde yapılmadığından incelenmesine olanak bulunmadığı gerekçesiyle karar düzeltme isteminin süre aşımı nedeniyle reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davacı tarafından, karar düzeltme harç ve masraflarının UYAP sistemi üzerinden süresi içerisinde yatırıldığı, dolayısıyla harç ve masrafların yatırıldığı tarihte karar düzeltme isteminde bulunulmuş olduğunun kabulü gerekeceği, İdare Mahkemesince davanın reddi yolunda verilen kararın onanmasına ilişkin Danıştay Onikinci Dairesinin 05/11/2020 tarih ve E:2018/5117, K:2020/3514 sayılı kararının düzeltilmesi gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.