Danıştay 12. Daire E.2021/5557 K.2024/2439

Dava konusu istem: Diyarbakır ili, Suriçi PTT Müdürlüğünde sözleşmeli memur olarak görev yapan davacı tarafından, hakkında yürütülen soruşturma sonucu getirilen teklife istinaden 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 44. maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (E) bendinin (g) alt bendi uyarınca Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 45. maddesi uyarınca hizmet sözleşmesinin feshi suretiyle uygulanmasına ilişkin Posta ve Telgraf Teşkilatı A.Ş. Yüksek Disiplin Kurulunun ... tarih ve ... sayılı kararının iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ...

İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; davacının üzerine atılı sübuta erdiği açık olan ve ihmal suretiyle görevi kötüye kullanma suçuna vücut veren eylemine karşılık ölçülü bir ceza ile cezalandırılması gerekirken, söz konusu eylemin yanlış değerlendirme yapılmak suretiyle zimmet fiilini oluşturduğundan bahisle, bu kapsamda eylem ile yaptırım arasındaki adil denge gözetilmeksizin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (E) bendinin (g) alt bendine istinaden, davacının,

Devlet memurluğundan çıkarılması cezası ile cezalandırılması nedeniyle sözleşmenin feshine ilişkin dava konusu işlemde ölçülülük ilkesi yönünden hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davalı idare tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davacının, 01/12/2016 - 15/12/2016 tarihleri arasında emniyete ait ceza tebligatlarından kabulü yapılan toplam 87 adet tebligata ücret tatbik etmeksizin PİDM Müdürlüğüne sevk ettiği ve belirtilen günlerde kasa fazlası hesabının çalıştırılmadığı, yine bazı tebligatlar içinde eksik ücret tatbik ederek kabulünü yaptığı ve bu kapsamda toplamda 984,40.-TL edindiği gerekçesiyle hakkında yapılan soruşturma neticesinde dava konusu işlemin tesis edildiği, tesis edilen Devlet memurluğundan çıkarma ve sözleşmenin feshi işlemlerinin hukuka ve mevzuata uygun olduğu belirtilerek, temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği ileri sürülmüştür.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Usul ve yasaya uygun kararın onanması gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra, dosya tekemmül ettiğinden yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.