Danıştay 2. Daire E.2021/9431 K.2024/6197

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti

...

İdare Mahkemesinin ... günlü, E:..., K:... sayılı kararıyla; davacının, ... tarihinde "Yılbaşı Emniyet Tedbirleri" kapsamında 23:00-01:00 satleri arası yaya devriye görevlisi olduğu, görevine sarhoş ve içki içtiği belli olacak biçimde geldiğinin ... tarihli alkol ölçüm raporu, ... tarihli tutanak, soruşturma kapsamında alınan davacının yazılı ifadesi, soruşturma kapsamında ifadeleri alınan ..., ..., ..., ... ve ....'ın özetle "yürürken yalpaladığı, konuşurken alkol almış kişilerde olduğu gibi dilinin dolandığı,

konuşurken ağzından keskin bir alkol kokusu geldiği" şeklindeki yazılı ifadeleri ve dosya kapsamındaki diğer bilgi ve belgelerden sabit olduğu, davacının üzerine atılı fiili işlediği sübuta erdiğinden, Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü'nün 8/18. maddesi gereğince meslekten çıkarılmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesi ile davanın reddine hükmedilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi Kararının Özeti : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin temyize konu kararıyla; istinaf başvurusuna konu kararın usul ve hukuka uygun olduğu ve kaldırılmasını gerektiren bir neden bulunmadığı belirtilerek istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davacı tarafından, kendisine resmi olarak tebliğ edilmiş bir görevlendirme bulunmadığı, yaya devriye görevine hiç gitmediği, ceza verilmesine ilişkin Tüzüğün dayanağı olan kanun maddesinin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildiği, işlemin hukuka aykırı olduğu ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN CEVABI

Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge İdare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.