KÜNYE
Danıştay 2. Daire Başkanlığı 2022/2728 E., 2022/4788 K.·T.C. Danıştay İkinci Daire
- Karar tarihi
- 4 Ekim 2022
- Esas No
- 2022/2728
- Karar No
- 2022/4788
- Temyiz eden (davalı)
- … Müdürlüğü
- Vekili
- Av. …
- Karşı taraf (davacı)
- …
- İstemin konusu
- ... İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
- Yargılama süreci
- —
Karar Metni
603 kelime·3 dk okuma·6 bölüm
Dava konusu istem: Trabzon ili, … İlçe Emniyet Müdürlüğü emrinde 3. sınıf emniyet müdürü olarak görev yapan davacı tarafından, kadrosuzluk nedeniyle bir üst rütbeye terfi ettirilmemesine ilişkin … günlü, … sayılı Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Değerlendirme Kurulu kararının iptali ile bu işlem nedeniyle yoksun kalınan maaş ve diğer özlük haklarının işletilecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine ve özlük haklarının iadesine karar verilmesi istenilmiştir. Davanın reddi yolunda … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı karar, Danıştay Beşinci Dairesinin 14/01/2019 günlü, E:2016/23276, K:2019/278 sayılı kararıyla bozulmuştur.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla.
Danıştay Beşinci Dairesinin bozma kararına uyulmak suretiyle, 10/05/2014 günlü, 28996 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 2014/6303 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 2. sınıf emniyet müdürlerinin görev unvanı karşılığı olan merkez ve taşra kadrolarının iptal edildiği, söz konusu Bakanlar Kurulu Kararı'nın Danıştay Onikinci Dairesince yürütmesinin durdurulduğu ve Danıştay Onaltıncı Dairesince iptaline karar verildiği,
Yüksek Değerlendirme Kurulu kararı ile 371 adet 2. sınıf emniyet müdürünün, 1. sınıf emniyet müdürü rütbesine terfi ettirilmesi sonucu 371 adet 2. sınıf emniyet müdürü kadrosu ve zincirleme olarak da daha alt rütbelerde boş kadro oluşacağı; davalı idarece, yürürlükte bulunan mevzuat hükümleri uyarınca davacının liyakat yönünden terfiye layık olup olmadığı hususunun değerlendirilerek, davacı hakkında bir karar verilmesi gerektiği sonucuna ulaşıldığından,
dava konusu işlemde hukuka aykırı bulunarak dava konusu işlemin iptaline, dava konusu işlemin iptalinin davacının doğrudan 3. sınıf emniyet müdürlüğüne terfi ettirilmesi sonucunu doğurmayacağı, davalı idarece yürürlükteki mevzuat hükümleri uyarınca davacının terfi durumunun "yeniden" değerlendirilerek bu konuda ayrıca bir işlem tesis edileceği gerekçesiyle davacının yoksun kaldığı maaş ve diğer özlük haklarının işletilecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine ve özlük haklarının iadesine karar verilmesi istemi yönünden karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI
Davalı idare tarafından özetle; Teşkilatın görev ve sorumlulukları ile hizmetin etkin ve verimli bir şekilde kullanılması, 3. ve 4. sınıf emniyet müdürü kadrosunda boş yer bulunmaması nedeniyle 3. ve 4. sınıf emniyet müdürleri ile emniyet amirlerinin 2014 yılı içinde terfi ettirilmemesine karar verildiği, 2. sınıf emniyet müdürüne ihtiyaç bulunmadığı, aksine fazlalıktan dolayı bazı 2. sınıf emniyet müdürlerine görev dahi verilemediği, davacının 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkartıldığı belirtilerek, temyize konu kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN CEVABI
Davacı tarafından cevap verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …
DÜŞÜNCESİ
Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay İkinci Dairesince; Danıştay Başkanlık Kurulunun, Danıştay dava daireleri arasındaki iş bölümünün belirlenmesine ilişkin 18/12/2020 günlü, K:2020/62 sayılı kararının "Ortak Hükümler" başlıklı kısmının 6. fıkrası uyarınca, doğrudan Dairemiz esasına kaydedilen dosyada, dosyanın tekemmül ettiği görülerek yürütmenin durdurulması istemi hakkında bir karar verilmeksizin; Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra, işin gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
Danıştay 2. Daire, E. 2022/2728, K. 2022/4788, 4 Ekim 2022 tarihli karar · Kaynak: Danıştay Karar Arama