Danıştay 2. Daire E.2023/6322 K.2024/2074

Dava Konusu İstem

Davacı tarafından, ... Emniyet Müdürlüğü emrinde polis memuru olarak görev yapmakta iken Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü'nün 8. maddesinin 6, 7 ve 12. fıkraları uyarınca meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulunun ... günlü, ... sayılı kararının iptali istemiyle açılan davada; davanın reddi yolunda verilen ...

İdare Mahkemesinin ... günlü, E:..., K:... sayılı kararının onanarak kesinleşmesi üzerine, ret kararına gerekçe oluşturan ve davacının mahkumiyetine dair ... Ağır Ceza Mahkemesinin ... günlü, E:..., K:... sayılı kararının Yargıtay ... Ceza Dairesinin ... günlü, E:..., K:... sayılı kararı ile bozulması üzerine ...

Ağır Ceza Mahkemesinin ... günlü, E:..., K:... sayılı kararı ile beraatine karar verildiği gerekçesiyle yargılamanın yenilenmesine karar verilerek, meslekten çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır.

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti : ...

İdare Mahkemesinin temyize konu kararıyla; dava konusu disiplin cezasına dayanak alınan suçların 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nda açıkça tanımlanması ve ceza yargılamasına da konu edilmesi nedeniyle davacının bu fiilleri işleyip işlemediğinin ancak ceza mahkemesince verilecek kararın kesinleşmesi neticesinde belirlenebileceği dikkate alındığında, davacının "yetkisini veya nüfuzunu kendisine veya başkalarına çıkar sağlamak amacıyla kin veya dostluk nedeniyle kötüye kullandığı,

sahtecilik ve dolandırıcılık, gerçek dışı rapor verme tutanak tanzim etme" suçlarını işlediğinin sabit olmadığı kesinleşen ceza mahkemesi kararıyla ortaya konulduğundan, sübuta ermeyen fiillerinden dolayı davacının meslekten çıkarma cezası ile tecziye edilmesine ilişkin Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulunun ... günlü, ... sayılı işleminde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle davacının yargılamanın yenilenmesi talebinin kabulüne, dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davalı idare tarafından; isnat edilen suçlamaların, yapılan disiplin soruşturması sonucunda sübuta erdiğinin anlaşılması üzerine, Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü'nün 8. maddesinin 6, 7 ve 12. fıkraları uyarınca, davacının meslekten çıkarma cezası ile cezalandırıldığı; dava konusu işlemin usule ve hukuka uygun olarak tesis edildiği; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 131. maddesi uyarınca, memurun ceza kanununa göre mahkûm olması veya olmaması hallerinin, ayrıca disiplin cezasının uygulanmasına engel olmadığı; uyuşmazlık konusu olayda yargılamanın yenilenmesi şartlarının bulunmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN CEVABI

Davacı tarafından cevap verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : ...

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay İkinci Dairesince; ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince verilen ... günlü, E:..., K:... sayılı görev ret kararıyla Dairemize gönderilen dosyada, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra, dosyanın tekemmül ettiği anlaşıldığından davalı idarenin yürütmenin durdurulması istemi hakkında karar verilmeksizin, işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.