Danıştay 8. Daire E.2019/2925 K.2023/7436

Dava konusu istem: Davacı şirkete ait Özel ... Motorlu Taşıt Sürücü Kursunun mevzuata aykırı olarak personel çalıştırıldığı gerekçesiyle 01/12/2016-01/03/2017 tarihleri arasında üç ay süre ile geçici olarak kapatılmasına ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkekemesince verilen ... tarih ve E:... , K:...sayılı kararda; davacı şirkete ait sürücü kursunda mevzuata aykırı işçi çalıştırıldığına ilişkin sabit olan fiilden dolayı kursun "üç ay süre ile geçici olarak kapatılmasına" karar verildiği, davaya konu işlemin dayanağı olan 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunda yapılan değişiklik sonrası Kanunun 7. maddesinde daha önce kapatma yaptırımı öngörülen mevzuata aykırı işçi çalıştırmak fiilinin karşılığı olarak davacı lehine olmak üzere 09/12/2016 tarihinde yapılan değişiklik ile idari para cezası verilmesi öngörüldüğünden, hukuki dayanaktan yoksun kalan davaya konu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığından anılan işlemin iptaline karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

Davalı idare tarafından, dava konusu işlemin kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak tesisi edildiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

Davacı tarafından, savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'IN DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.