Danıştay 8. Daire E.2022/4039 K.2024/2020

Dava konusu istem: İstanbul Medipol Üniversitesi... Meslek Yüksekokulu'nda, hizmet sözleşmesi ile öğretim görevlisi olarak görev yapan davacının, 23.03.2017 tarihinde sona eren sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin işlemin iptali ile yoksun kaldığı parasal ve özlük haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:...sayılı kararda; davacı hakkında yapılan disiplin soruşturması sonucu, 2547 sayılı Kanun'un 53/b-2 maddesi ile atıf yapılan 657 sayılı Kanun'un 125/B-c maddesi uyarınca kınama cezası verildiği,

takip eden süreçte kınama cezası almasına neden olan tutum ve davranışları ile hizmet sözleşmesinin 6. maddesinde öngörülen yetkinlik veya hekim performans değerlemesini kapsayan 2016 yılı öğretim elemanı asgari akademik performans kriterlerini sağlama yükümlülüğünü gereği gibi yerine getirmemesi sebebiyle tesis edilen dava konusu işlemde yetki ve usul yönünden hukuka aykırılık bulunmadığı gibi davacının, yapılan değerlendirme sonucunda çalışma düzeni ve akademik disiplini bozduğu gerekçesiyle kamu yararı ve hizmet gerekleri gözetilerek sözleşmenin yenilenmemesine karar verildiği,

dava konusu işlemde hukuka ve mevzuata aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI

FETÖ üyesi olduğunu düşündüğü kişiler hakkında gerekli soruşturma yapılması için bildirimde bulunduğu, asılsız ihbarlarda bulunduğundan bahsedilemeyeceği, kişisel kin ile hareket etmediği, şikayet edilen kişilerin istifalarının alındığı, yetkililerin kendisine susması yönünde baskı yaptığı, akademik puanı ve yetkinlik değerlendirme puanının düşük çıkması hakkında savunması alınmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI

İstemin reddi gerektiği savunulmuştur.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'IN DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 17. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca davacının duruşma istemi yerinde görülmeyerek ve dosyanın tekemmül ettiği anlaşıldığından, yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin işin gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.