Danıştay Danıştay 15. Daire Başkanlığı E.2013/2331 K.2018/3275

Temyiz Eden ve Karşı Taraf (Davacı) : Vekili : Temyiz Eden ve Karşı Taraf (Davalı) : Vekili :

İstemin Özeti : Davacıya, 5510 sayılı Kanununun 102. maddesi uyarınca idari para cezası verilmesine ilişkin 25.10.2011 tarih ve 20055136 sayılı ... Sosyal Güvenlik Merkezi işlemi ile bu işleme yapılan itirazı reddeden 28.12.2011 tarih ve 156 sayılı Komisyon kararının iptali istemiyle açılan dava sonucunda, ...

2. İdare Mahkemesi'nce; davacıya ait temizlik şirketinde çalıştığı belirtilen 19 işçiden 5'inin çalışması, çalıştıkları İlköğretim Okulu Müdürlüğü'nün 31.12.2010 tarihli yazısı, işçilerin alınan ifadeleri ve incelenen faturalar ile sabit olduğundan dava konusu işlemin bahsi geçen 5 işçi yönünden işe giriş bildirgesi, aylık prim ve ek aylık prim hizmet belgeleri ile işyeri bildirgesinin süresinde verilmemesi nedeniyle verilen toplam 22.815.-TL'lik kısmı yönünden davanın reddine, kalan 14 işçi açısından ise;

bu işçilerin ifadesi alınmadığı gibi bu işçilerin kuruma bildirildiği tarihten daha önce çalışmaya başladıklarına dair herhangi bir bilgi ve belge sunulmadığından, idari para cezasının bahsi geçen 14 işçi yönünden işe giriş bildirgelerinin süresinde verilmemesinden kaynaklı toplam 19.404.-TL'lik kısmında hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin bu kısmının iptali yolunda verilen kararın, hukuka uygun olmadığı ileri sürülerek taraflarca temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir. Düşüncesi : Temyiz isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onbeşinci Dairesi'nce, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlenip, dosyadaki belgeler incelenerek gereği görüşüldü:

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "Kararın Bozulması" başlıklı 49. maddesinin 2. fıkrasında; temyiz incelemesi sonucu Danıştayın; a) Görev ve yetki dışında bir işe bakılmış olması, b) Hukuka aykırı karar verilmesi, c) Usul hükümlerinin uygulanmasında kararı etkileyebilecek nitelikte hata veya eksikliklerin bulunması sebeplerinden dolayı incelenen kararı bozacağı kuralına yer verilmiştir.

Dosyadaki belgeler ile temyiz dilekçelerindeki iddiaların incelenmesinden, temyiz istemlerine konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın bozulmasını gerektirecek yasal bir sebebin bulunmadığı sonucuna varılmıştır.