Ankara 12. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2023/534 K.2024/456

T.C. ... 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/536 Esas - 2024/432

TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ

T.C. ...

ON İKİNCİ ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

KARAR

ESAS NO : 2023/536

KARAR NO : 2024/432

DAVA

Tazminat (Rücuen Tazminat)

DAVA TARİHİ : 31/07/2023

KARAR TARİHİ : 18/07/2024

G. KARAR YAZIM TARİHİ : 23/07/2024

Mahkememizde açılan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle.

Davacı ve davalı arasında hizmet alım sözleşmesi imzalandığı, bu sözleşme kapsamında çalıştırılan işçilere çalıştığı döneme ilişkin olarak vardiya tazminatı, UGBT ücreti, TİS den kaynaklı ücret zammı ödenmediğinden bahisle dava dışı işçiler tarafından bu alacakları için aleyhlerine... ... ... ... esas sayılı dosyalarında dava açıldığını mahkemece verilen kararların... ...esas sayılı dosyalarında takibe konu edildiğini ve müvekkili kurum tarafından ödemelerin yapıldığını,

ancak taraflar arasında imzalanan sözleşme gereğince işçilere ödenen bu alacak kalemlerinde davalı yüklenici firmaların sorumlu olduğunu belirterek ve fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak şimdilik her bir davalıdan 50,00 şer TL den olmak üzere toplam 150,00 TL nin ödeme tarihinden itibaren davalı yüklenicilerin sorumluluğu oranında tahsili ile müvekkiline ödenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

CEVAP

Davalılara usulüne uygun dava dilekçesi tebliğ edilmiş ancak davaya karşı cevap verilmemiştir.

DELİLLER , DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE

Dava, hizmet alım sözleşmelerine dayalı rücuen alacak istemine ilişkindir. Davacı vekili delil olarak;... ... ... ... esas sayılı dosyalarına... ... Müdürlüğünün ... sayılı dosyalarını taraflar arasındaki hizmet alım sözleşmelerine ve bilirkişi incelemesine, dayanmıştır. Davadan önce arabuluculuğa başvurulduğu dava şartının gerçekleştiği görülmüştür. İlgili iş mahkemeleri ve icra dairesi dosyaları ile dava dışı işçilere ait SGK hizmet dökümleri UYAP sistemi üzerinden celp edilmiştir.

Toplanan deliler kapsamında inceleme yapılarak rapor hazırlanması için hesap bilirkişisine tevdi edilmiş alınan 13/12/2023 tarihli raporda. Dava dışı işçiler ... ... ...

Termik Santrali İşletme Müdürlüğünde, davalı işverenler bünyesinde çalıştığı döneme ilişkin ödenmeyen vardiya tazminatı, UBGT ücreti, TİS den kaynaklı ücret zammı alacaklarının tahsili amacıyla... ... ... ... esas sayılı dosyaların dan dava açtıkları, mahkemece yapılan yargılama neticesinde işçiler için fark ücret alacağı UBGT ve vardiya tazminatına hükmedildiği, söz konusu ilamların, ... ...

Müdürlüğünün 2017/5104-5103- 5101 dosyalarında takibe konu edildiği ve 22/03/2017 tarihinde dosya borçlarının davacı tarafından ödendiğini, taraflar arasındaki sözleşmeler incelendiğinde; davacı kurum ile alt işverenlerden ... Turizm Temizlik... A.Ş. Arasında 17/04/2007- 30/06/2010 tarihleri arasını kapsayan hizmet alım sözleşmelerinin, davalı ... İnşaat ... LTD. ŞTİ. İle ... ... ... tarihleri arasını kapsayan hizmet alım sözleşmeleri ve davalı Teknolojik Yapılar .. Ltd. Şti.

İle arasında 01/05/2011- 30/ 04/2013 tarihlerini kapsayan hizmet alım sözleşmelerinin imza edildiği, sözleşmenin ilgili hükümlerinde, sözleşme kapsamında çalıştırılan tüm personelin İş Kanunu, SGK kanunu...

Vs ye göre her türlü ücret vsnin davalı alt yüklenici tarafından karşılanacağı hüküm altına alındığı, buna göre her bir işçinin, her bir davalıdan çalıştığı süre nazara alınarak ve bu süre ile sınırlı olarak; ücret farkı, UGBT, vardiya tazminatı ile bunlara isabet eden yargı gideri ve vekalet ücreti miktarlarının ayrı ayrı hesap edildiği, bu kapsamda adı geçen işçiler yönünden ... Su Ürünleri... A.Ş.'nin sorumlu olduğu miktarın 7.297,15TL, ... İnşaat .. LTD.

ŞTİ'nin 4.864,76 TL ve ...Proje İnşaat LTD. ŞTİ.'nin 11.297,76 TL ye kadarından sorumlu olduğu tespit ve hesap edilmiştir.

Davacının, dava dışı işçilerin asıl işvereni, davalıların da alt işvereni olduğu hususu, gerek dosyaya sunulan sözleşmelerden, gerekse ... (İş) Mahkemesi kararlarından ve bilirkişi raporundan anlaşılmıştır.

4857 sayılı İş Kanunun 2/6 maddesi gereğince, işçiye karşı taraflar, asıl işveren ile alt işverenin olarak müteselsilen sorumlu iseler de, aralarındaki sözleşme gereği, iç ilişkideki sorumluluklarının sözleşme hükümlerine göre tespiti gerekmektedir. (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 12.5.2004 tarih ve 2... ... ... K. )

Bu kapsamda, dava dışı işçilerin, işçilik alacaklarından tüm işverenler (davacı ve davalılar) işçiye karşı müteselsilen sorumludur. Ancak dosyamızda iç ilişkideki sorumluluğun belirlenmesi gerekmekte olup, davacı ve davalılar arasındaki iç hukuk, yukarıda bahsedilen Yargıtay HGK uyarınca aralarındaki ihale sözleşmesidir.Dosyaya sunulan sözleşmelerin belirtilen ilgili maddelerinde iç ilişkideki sorumluluk davalı alt işverenlere bırakılmıştır. Bu kapsamda davacının , dava dışı işçiye ödemek zorunda kaldığı tutarları sorumluluğu nispetinde davalılardan talep edebileceği, anlaşılmıştır.

Yine, Kapatılan Yargıtay ... ... ... Dairesinin son içtihatlarında ise; asıl işveren ve yüklenici arasında imzalanan sözleşmelerde, işçilik alacaklarından asıl işverenin sorumlu olacağına dair açık bir hükmün bulunmaması halinde, asıl işveren tarafından ödenen işçilik alacaklarının tamamının rücuen alt işveren/ yükleniciden talep edebileceği belirtilmiştir. (Kapatılan Yargıtay ... ... ... Dairesi 10/02/2020 tarih ve ... ... ... K. İlamı )

Rücuan alacak hesaplanırken, alacaklıya karşı müteselsil sorumlu olan borçluların kendi aralarındaki iç hukuk gözetilerek, alacaklının her birinden ne talep etmekte haklı ise o miktarla sınırlı olarak hesaplama yapılması gerekmektedir. Rücuda aslolan gerçek alacağın ve her bir müteselsil borçlunun alacaklıya karşı gerçekte borçlu olduğu miktarın tespitidir. Alacaklıya karşı müteselsil borçlu olanlar, kendi kusurlarına dayanarak birbirlerinin durumunu ağırlaştıramazlar. Davalı alt işverenlere rücuedilebilecek miktar, davacı asıl işverenin ödediği miktar değil, davalı alt işverenin gerçekte işçiye karşı sorumlu olduğu borç miktarıdır.

Tüm dosya kapsamı, dava , taraflar arasındaki sözleşmeler ve eki şartname hükümleri , ödeme belgeleri , İş Mahkemesi kesinleşen kararları ve İcar dosyaları, SGK dan celp edilen bilgi ve belgeler ile hüküm vemeye elverişli bilirkişi raporu birlikte değerlendirildiğinde; taraflar arasındaki sözleşmeler kapsamında, davalılar tarafından iş akdiyle çalıştırılan işçilerin ödenmeyen ve iş mahkemelerinde dava konusu ettikleri; ücret farkı, UBGT ve vardiya tazminatından, taraflar arasındaki sözleşme ve eki şartnameler kapsamında davalıların sorumlu olduğu,

davalılarında o iş mahkemesi davalarında taraf olarak yer aldıkları bu nedenle davacını icra takip aşamasında ödemesinde kusuru ve sorumluluğu olmadığı, davalıların durumunun ağırlaştırmadığı, bilirkişice her bir işçi yönünden her bir davalıdan çalıştığı döneme isabet eden alacak ve ferileri hesap edilmekle, bilirkişi raporu nazara alınarak bu miktarların ödeme tarihinde itibaren avans faiziyle birlikte davalılardan tahsili yönünde aşağıdaki şekilde hüküm kurumuştur.