Ankara 5. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2023/280 K.2023/905

Türk Milleti Adına Yargılama Yapmaya ve Hüküm Vermeye Yetkili

ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

GEREKÇELİ KARAR

ESAS NO

2023/280 Esas

KARAR NO : 2023/905

HAKİM : .... KATİP : ....

DAVACI : .... VEKİLİ : Av. ... DAVALILAR : 1-.... 2- ... 3- ...

DAVA

Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan)

DAVA TARİHİ : 27/04/2023

KARAR TARİHİ : 13/12/2023

KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 26/12/2023

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle. Davacı ... Ltd. Şti.'nin uhdesinde bulunan “...

İl Sınırları ve sorumluluk alanları içerisinde bulunan yeşil alanlar, parklar, refüjler, yan bantlar, mezarlıklar, piknik alanları, barajları, gölleri, rekreasyon alanları ve tesislerin bakım onarım ve tadilat işi kapsamında davalı şirketler ile sözleşme yapıldığını, bu sözleşmeler kapsamında çalışan dava dışı işçi ...tarafından yapılan arabuluculuk anlaşması üzerine başvurucuya kıdem, ihbar, fazla mesai, ubgt, yıllık izin ve arabuluculuk ücreti için toplam 26.032,85-TL ... tarafından ödendiğini, ödenen bu miktarın davacı şirketin hakkedişinden kesinti yapılmak sureti ile 25.08.2022 tarihinde tahsilgedildiği belirtilerek,

fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 26.032,85-TL'nin ödeme tarihi olan 25.08.2022 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalılardan sorumluluk oranlarına göre rücuen tahsilini talep ve dava etmiştir.

Davalılar tarafından cevap dilekçesi sunulmamıştır. Dava, hizmet alım sözleşmesine istinaden doğan dava dışı işçiye yapılan ödemenin yüklenici şirketlerden rücuen tahsili istemidir.

Dosyamızda taraf delilleri toplandıktan sonra dava dışı sigortalı işçilere ait sigorta hizmet kayıtları celp edildikten sonra dosyamızda hesap bilirkişi raporu aldırılmış 19/10/2023 havale tarihli bilirkişi raporunda özetle. Davacı şirket tarafından dava dışı işçi ...için ödenen toplam 26.032,85-TL'den yüklenici şirketlerin sorumlu olduğu miktarların... İnş. ... Ltd Şti gün sayısı 284 Kıdem Tazminatı, Fazla Mesai ücreti ve UBGT ücretinden sorumlu olduğu miktar 4.299,86 TL, ...

İnş. ... Tic. Ltd Şti gün sayısı 68 Kıdem Tazminatı, Fazla Mesai ücreti ve UBGT ücretinden sorumlu olduğu miktar 991,55 TL, ...İnş ... Tic. Ltd Şti, gün sayısı 81 Kıdem Tazminatı, Fazla Mesai ücreti ve UBGT ücretinden sorumlu olduğu miktar 811.181,11 TL İhbar Tazminatı ve Yıllık izin ücretinden sorumlu olduğu miktar 7.732,99 TL, olmak üzere toplam 14.046,81 TL, Dava dışı işçinin çalıştığı dönem arasında kalan ... İnş ...

Tic.in davada taraf olarak gösterilmediği yönünde mütaala olunmuştur.

Davacı vekili sunduğu 02/11/2023 tarihli ıslah dilekçesi ile müvekkil şirketin dava dışı işçiye ödediği tutardan davalıların sorumlu olduğu tutarlar ayrı ayrı belirlenmek suretiyle toplam 14.046,81TL olduğu saptandığını belirtilerek davanın ıslah edildiği, eksik harcın tamamlandığı görülmüştür.

Davacı kurum ile davalılar arasında düzenlenen sözleşmelerde sözleşme süresince yüklenici şirket bünyesinde çalıştırdığı işçilerin işe alınması, işten çıkarılması neticesinde doğabilecek tüm yükümlülüklerin yüklenici şirketlere ait olacağının kararlaştırıldığı anlaşılmıştır.

İşçiye ödenen kıdem tazminatı iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanmakta olup bu kıdem tazminatının tamamından işçiyi çalıştırdıkları dönemle orantılı olarak yükleniciler işverene karşı sorumludurlar. Yıllık izinler kullanılmadığı takdirde iş sözleşmesinin feshi ile ücrete dönüşmektedir. Sözleşmeyi feshedenin son yüklenici olduğu ve yıllık izinlerinde bu fesih ile ücrete dönüştüğü gözönüne alındığında yıllık izin ücretinden son yüklenici sorumlu olacaktır. İhbar tazminatından son işveren sorumludur. Bunların dışında hafta tatili ücreti, UBGT, fazla mesai ücreti gibi işçiye ödenen tazminatlardan yükleniciler işverene karşı işçiyi çalıştırdıkları dönemle sınırlı olarak sorumlu olacaklardır. (...)

Bahse konu hizmet alım sözleşmesinin ve eklerinin imza tarihi ile sözleşmede açıkça davalı yüklenici Şirketlerin işçilik alacaklarından hukuki sorumluluğu öngörülmesine göre, davacı kurum, davalı yüklenici Şirketlerden çalıştırdığı işçinin işçilik hakları bağlamında işçiye kıdem tazminatı ödemesi ile davalılara rücu hakkını haiz olup Mahkememiz’ce de benimsenen 19/10/2023 havale tarihli bilirkişi raporu ile belirlenen değer ile davacının 02/11/2023 tarihli ıslah dilekçesi de dikkate alınarak hesaplanan 14.046,81TL’yi davalılardan rücuen talep etmekte hukuken haklıdır.

Bu bağlamda, toplanan delillere göre açıklanan gerekçelerle; davanın kabulü ile Mahkememizce de benimsenen bilirkişi raporunda hesaplanan toplam dava konusu yapılan 14.046,81TL alacağın; 4.141,16 TL'sinin... İnş. Tekstil Otom.ve Gıda Tic. Taah. Ltd. Şti 'den 991,55 TL'sinin ... Tur. Petr. Nak. ... İth. İhr. Tic. Ltd. Şti. 'den, 8.914,10 TL'sinin ... Şirketi'nden alınarak davacıya verilmesine, dava dilekçesinde hangi davalıdan ne kadar talep edildiği belirtilmediğinden 333,33'er TL talep edildiği kabul edilerek 333,33'er TL'ye 27/04/2023 dava tarihinden, bakiye kısmına 02/11/2023 ıslah tarihinden itibaren avans faiz işletilmesine dair aşağıdaki şekilde karar vermek gerekmiştir.

Katip ... · e-imzalıdır Hakim ... · e-imzalıdır