İstanbul 14. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2024/319 K.2024/807

Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilleri ayrı ayrı olmak üzere ... San. Tic. Ltd. Şti aleyhine işçilik alacaklarına yönelik olarak açtıkları dava neticesi .... İş Mahkemesinin 2014/... E. 2017/... K. ; 2014/... E. 2017/... K. ; 2014/... E.2017/... K. ; 2014/... E. 2017/... K. Sayılı ilamları ile taleple bağlı olarak kısmen kabul edilen işçilik alacakları ;

- ... ... : .... İcra Müdürlüğü 2022/... E.

- ... ... : .... İcra Müdürlüğü 2022/... E.

- ... ... : .... İcra Müdürlüğü 2022/... E.

- ... ... : .... İcra Müdürlüğü 2022/... E. sayılı dosyalarından ilamlı olarak ;

- ... ... : .... İcra Müdürlüğü 2022/... E.

- ... ... : .... İcra Müdürlüğü 2022/... E.

- ... ... : .... İcra Müdürlüğü 2022/... E.

- ... ... : .... İcra Müdürlüğü 2022/... E. sayılı dosyalarından ilamsız olarak icra takibine konulduğunu, müvekkillerinin işçilik alacakları işverenleri olan ... San. Tic. Ltd. Şti. tarafından ödenmediğini, anılan şirketin borçlu olmasına rağmen tasfiyeye girip, Ticaret Sicilinden terkininin yapılması nedeniyle icrai takibatlara devam olunamadığını, ...nda ... sicil numarası ile kayıtlı iken suiyiniyetle sicilden terkin edilen ... San. Tic. Ltd. Şti'nin terkin işleminin kaldırılarak ihyasına, mahkeme masrafları ve avukatlık ücretinin davalılara tahmiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalılardan ... vekili cevap dilekçesinde özetle; ..., TTK.m.32 ve Ticaret Sicili Yönetmeliği m.34 hükmü çerçevesinde işlem yaptığını, tasfiye sürecinde yetki ve sorumluluk şirket “tasfiye memuru”nda olduğunu, olağan tasfiye sürecinden kaynaklanan, şirketin kurucusu ve tasfiye memuru olan;

tasfiye sürecinde açılan davaya rağmen şirketin ticaret sicilinden silinmesini talep eden tasfiye memurunun kusurundan dolayı ...nün sorumluluğu bulunmadığını, mahkemece dava konusu şirketin ek tasfiyesine karar verilmesi durumunda TTK m. 547/2 gereğince tasfiye memuru atanması zorunlu olduğunu, müvekkil davanın açılmasına sebep olmamıştır, bu nedenle “yargılama giderleri” ve “vekalet ücreti”nden sorumlu tutulamayacağını, davanın reddine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir.

Dava, şirketin ihyası ve tasfiye memuru atanması istemine ilişkindir.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa 6335 sayılı kanunun 38.madde ile eklenen ek geçici 7/15. MADDE: "Bu maddede düzenlenmeyen hususlarda ilgili kanun ve esas sözleşmelerde öngörülen usullere göre hareket edilir. Bu madde gereğince tasfiye edilmeksizin unvanı silinen şirket veya kooperatiflerin ortaya çıkabilecek malvarlığı, unvana ilişkin kaydın silindiği tarihten itibaren on yıl sonra Hazineye intikal eder. Hazine bu şirket ve kooperatiflerin borçlarından sorumlu tutulmaz.

Tasfiye memurlarının sorumlulukları konusunda, özel kanunlardaki sorumluluğa ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla bu Kanun veya Kooperatifler Kanunu hükümleri uygulanır. Ticaret sicilinden kaydı silinen şirket veya kooperatifin alacaklıları ile hukuki menfaatleri bulunanlar haklı sebeplere dayanarak silinme tarihinden itibaren beş yıl içinde mahkemeye başvurarak şirket veya kooperatifin ihyasını isteyebilir." şeklinde düzenlenmiştir.

TTK Madde 536- (1) Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla ayrıca tasfiye memuru atanmadığı takdirde, tasfiye, yönetim kurulu tarafından yapılır. Tasfiye memurları pay sahiplerinden veya üçüncü kişilerden olabilir. Tasfiye ile görevlendirilenler esas sözleşmede veya atama kararında aksi öngörülmemişse olağan ücrete hak kazanırlar.

(2) Yönetim kurulu, tasfiye memurlarını ticaret siciline tescil ve ilan ettirir. Tasfiye işlerinin yönetim kurulunca yapılması hâlinde de bu hüküm uygulanır.

(3) Şirketin feshine mahkemenin karar verdiği hâllerde tasfiye memuru mahkemece atanır.

(4) Temsile yetkili tasfiye memurlarından en az birinin Türk vatandaşı olması ve yerleşim yerinin Türkiye’de bulunması şarttır.

İstanbul ... cevabi yazının incelenmesinde; dava konusu Tasfiye Halinde ... Tic. Ltd. Şti.'nin ticaret sicil dosyasının gönderildiği, şirket tasfiyesinin sona erdiği 07.09.2016 tarihinde tescil edildiğinden sicil kaydının terkin edildiği, tasfiye memurunun ... ... olduğu görülmüştür.

.... İş Mahkemesi'nin 2014/... Esas sayılı dosyasının incelenmesinde; davacı ... ..., birleşen dosya davalısı ... San ve Tic Ltd Şti, davalı ... San Tic Ltd Şti, tasfiye memuru ... ..., dava tarihi 01.07.2014 olan işçilik alacaklarına ilişkin davada, asıl davanın kısmen kabulüne, birleşen .... İş Mahkemesi 2015/... esas sayılı dosyasının reddine karar verildiği, karar tarihinin 20.06.2017 olduğu görülmüştür.

.... İş Mahkemesi'nin 2014/... Esas sayılı dosyasının incelenmesinde; davacı ... ..., birleşen dosya davalısı ... San ve Tic Ltd Şti, davalı ... Tic Ltd Şti, tasfiye memuru ... ..., dava tarihi 01.07.2014 olan işçilik alacaklarına ilişkin davada, asıl davanın kısmen kabulüne, birleşen .... İş Mahkemesi 2015/... esas sayılı dosyasının reddine karar verildiği, karar tarihinin 20.06.2017 olduğu görülmüştür.

.... İş Mahkemesi'nin 2014/... Esas sayılı dosyasının incelenmesinde; davacı ... ..., birleşen dosya davalısı ... San ve Tic Ltd Şti, davalı ... ve Gıda San Tic Ltd Şti, tasfiye memuru ... ..., dava tarihi 01.07.2014 olan işçilik alacaklarına ilişkin davada, asıl davanın kısmen kabulüne, birleşen .... İş Mahkemesi 2015/... esas sayılı dosyasının reddine karar verildiği, karar tarihinin 20.06.2017 olduğu görülmüştür.

Yasal dayanakları ortaya konularak yapılan bu açıklamalardan sonra somut olaya gelindiğinde; terkin edilen şirketin ihyası ve tasfiye memuru atanması talep edilen davada ticaret sicil memurluğu ve şirketin tasfiye memuru davalı olarak gösterilmeli, davaya onların huzurunda bakılmalıdır. Davalı ... ... aynı zamanda ihyası istenen şirketin son tasfiye memurudur.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa 6335 sayılı kanunun 38.madde ile eklenen ek geçici 7. madde uyarınca şirketin sicil kaydının ticaret sicilinden terkin edildiği anlaşılmakta ise de şirketin taraf olduğu .... İş Mahkemesi'nin 2014/... Esas, .... İş Mahkemesi'nin 2014/... Esas, .... İş Mahkemesi'nin 2014/... Esas sayılı dosyalarından alınan ilamlar doğrultusunda ve ilamsız yapılan aşağıda bildirilen icra takiplerinin devam edebilmesi için sicilden terkin edilen şirketin yeniden sicile tescilini talep etmekte haklı ve hukuki yararının ve bu nedenle de ihya talebi için haklı gerekçenin bulunduğu anlaşılmış bu nedenle şirketin ihyasına karar vermek gerekmiştir.