İstanbul 7. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2023/604 K.2024/707

Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;Davalı borçlu ile müvekkil Banka arasında 07.11.2022 tarihli Maaş Ödeme Protokolü imzalanmıştır.

Bu protokol ile davalı, protokolde belirlenen sayıda personellerini kapsayacak şekilde, personellerine yapacağı her türlü ödemenin (maaş, aylık, ücret, ikramiye, özel gider indirimi, tazminat, sağlık (tedavi/ilaç), ek ders ücreti, fazla mesai ücreti, nöbet ücreti, döner sermaye katkısı, operasyon ücreti, görev tazminatı, göç ödeneği, taltif ödemesi, özlük hakları, diğer hakedişler vb.) müvekkil banka nezdinde davalıların her bir personeli adına açılacak hesaplara otomatik aktarılması hususu düzenlenmiştir.

Müvekkil banka, Maaş Ödeme Protokolünün, kuruluşun geri ödeme yükümlülüğüne ilişkin hükümler başlıklı 10.1 maddesinde "İşBu Protokolün yürürlük tarihinden itibaren uygulamaya geçirilmesi, tüm hükümlerine uygun olarak olağan bitim tarihine kadar ihtilafsız olarak yürürlükte kalması ve Ödemelerin Protokol süresince kesintisiz olarak Banka aracılığı ile yapılması amacıyla, Banka Ürün ve hizmetlerinin Kuruluş ve Kuruluş personeline tanıtım, reklam, satış ve sunulmasını kapsayan bankacılık hizmetleri için iş geliştirme ve müşteri aidiyetinin sağlanması hususundaki harcama tutarı olarak,

Banka tarafından Kuruluş'a, Kuruluş tarafından ibraz edilecek Banka adına düzenlenmiş fatura karşılığında KDV dahil 240.000-TL (İki Yüz Kırk Bin Türk Lirası) ödeme yapılacaktır.

Yürürlükteki Katma Değer Vergisi mevzuatı uyarınca hesaplanması gereken KDV tevkifat tutarı, yukarıda kararlaştırılan len Banka tarafından vergi sorumlusu sıfatıyla Kuruluş adına Vergi Dairesi 'ne beyan edilip ödenecek, kalan bakiye bedel Banka tarafından Kuruluş'a ödenecektir." şeklindeki ifade üzere davalı borçluya promosyon ödemesi gerçekleştirilmiştir.

Yine 10.2 maddesinde: "Yukarıda belirtilen tutarın ödenmesi sonrası, Protokolün olağan bitim tarihinden önce Kuruluş tarafından sona erdirilmesi ya da Protokol hükümlerinin Kuruluş tarafından ihlali nedeni ile kısmen dahi olsa fülen sona ermesi halinde, yukarıda belirtilen tutarın tamamını Banka'ca Kuruluş'a ödendiği tarihten itibaren tamamen geri ödeneceği tarihe kadar,

füli ödeme tarihindeki Banka'nın mevzuat gereğince tespit ettiği kredi faizi oranlarından ödeme tarihinde yürürlükte olan en yüksek kredi faiz oranına bu oranın %50'sinin (yüzde ellisinin) ilavesi suretiyle bulunacak oran üzerinden belirlenecek faizi ile birlikte Banka'nın ilk yazılı talebinde Banka'ya ödeyeceğini Kuruluş peşinen kabul,

beyan ve taahhüt eder." şeklindeki ifadeden görüleceği üzere davalı borçlu protokole aykırı hareket etmesi durumunda ödenen tutarı faiziyle geri ödeyeceğini kabul ve taahhüt etmiştir Davalı borçlunun yukarıda açıklanan ve protokol hükümleri ile açıkça tespit olunan yükümlülüklerini yerine getirmemesinin veya ihlallerinin sonuçları Maaş Ödeme Protokolünün 10.2 maddesinde hiçbir tereddüte yer bırakmayacak açıklıkta,

protokolün imza tarihinde mevcut olan 40 personelin belli bir orandan daha fazla olacak şekilde azalması durumunda müvekkil banka tarafından ödenen promosyonun hangi oranda faizle beraber müvekkile geri ödenceği belirtilmiş ve taraflarca bu şekliyle kabul ve imza olunmuştur.

Ayrıca bahse konu Maaş Ödeme Protokolü gereğince davalı, protokolün süre başlıklı 11. maddesinde ifade bulan 26.11.2025 tarihine kadar, personeline yapacağı protokolde belirtilen her türlü ödemeyi müvekkil banka aracılığı ile yapma yükümlülüğü altına girdiğini davanın kabulü ile davalı borçlunun ... İcra Dairesinin... Esas sayılı dosyasına yapmış olduğu itirazlarının iptalini, ... İcra Dairesi ...

Esas sayılı dosyası kapsamında başlatılan icra takibinin aynı şartlarla devamını, takip konusu alacağın %20'sinden aşağı olmamak üzere davalı borçlu aleyhine icra inkar tazminatına hükmedilmesini yargılama harç ve giderleri ile vekalet ücretinin davalı borçluya yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir.

Dava dilekçesi ve duruşma günü davalı tarafa usulüne uygun olarak tebliğ edilmiş olup süresi içerisinde cevap dilekçesi sunulmamıştır. Taraflar arasında uyuşmazlık bulunan hususların; taraflar arasında maaş ödeme protokolüne istinaden yapılan promosyon ödemesinin promosyon koşullarının ihlal edildiği iddiasına dayalı olarak promosyon bedelinin tahsili talebi ile başlatılan ... İcra Müdürlüğü'nün... Esas sayılı dosyasına yapılan itirazın iptali ve icra inkar tazminat taleplerinin sübut ve miktarı noktasında toplanmış olduğu görüldü.

DELİLLER

... Anonim Şirketine müzekkere yazılarak ...'ın 07/11/2022 ile 21/06/2022 tarihleri arasındaki maaş ödemesini gösterir hareketler celp edilmiştir.

Mahkememizce verilen ara karar gereğince bilirkişi raporu alınmasına karar verilmiş olup 15/10/2024 tarihli bilirkişi raporunda özetle. "Davacının ... İcra Dairesinin... E. Sayılı dosyasından 20/06/2023 takip tarihi itibariyle 240.000,00 TL Asıl Alacak, 71.866,67 TL Birikmiş Faiz , 1.113,79 TL ihtar masrafı, 312.980,46 TL toplam alacaklı olduğu hesaplanmıştır.

Davacı bankanın Toplam 340.602,19TL olan takip talebinin tespitlerimizi aşan kısmının yerinde olmadığı, Davacı bankanın 20.06.2023 Takip Tarihinden itibaren borç tamamen ödeninceye kadar davalı borçludan Toplam 240.000,00TL. olan Asıl Alacak üzerinden %73,50 oranında temerrüt faizi (davacı talebi gibi) ve faiz üzerinden %5 gider vergisi (BSMV) ile birlikte talep edebileceği, tarafların diğer taleplerinin Sayın Mahkemenin takdirlerinde olduğu" sonuç ve kanaatine varılmıştır.

DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE

Mahkememizce yapılan yargılama sonucunda; tarafların beyanları, deliller ve tüm dosya kapsamına göre; Dava davacı banka ile davalı arasında akdedilen maaş ödemeleri protokolü kapsamında davalının sözleşmeden kaynaklanan edimlerini yerine getirmediğinden bahisle sözleşme kapsamında ödenen promosyon bedelinin tahsili için başlatılan ... İcra Müdürlüğü'nün ... Esas sayılı icra takibine itirazın iptali istemine ilişkindir.

Taraflar arasında düzenlenen 07/11/2022 tarihli "Maaş Ödemeleri Protokolü"ne göre, davalının personel maaş ödemelerinin davacı banka kanalı ile ödenmesinin öngörüldüğü, protokolün 10.1 maddesine göre, kuruluşların personel maaş ödemelerini protokol süresi boyunca banka aracılığıyla yapması karşılığında bankanın, protokol süresi boyunca toplamda 240.000,00 TL'lik ödeme yapmayı taahhüt ettiği, belirtilen tutarın ödenmesi sonrası, protokolün olağan bitim tarihinden önce kuruluş tarafından sona erdirilmesi ya da protokol hükümlerinin kuruluş tarafından ihlali nedeni ile kısmen dahi olsa fiilen sona ermesi halinde,

yukarıda belirtilen tutarın tamamını bankaca kuruluşa ödendiği tarihten itibaren tamamen geri ödeneceği tarihe kadar, fiili ödeme tarihindeki banka'nın mevzuat gereğince tespit ettiği kredi faizi oranlarından ödeme tarihinde yürürlükte olan en yüksek kredi faiz oranına bu oranın %50'sinin (yüzde ellisinin) ilavesi suretiyle bulunacak oran üzerinden belirlenecek faizi ile birlikte bankanın ilk yazılı talebinde bankaya ödeyeceğini kuruluş peşinen kabul, beyan ve taahhüt eder hükmünün bulunduğu görülmüştür..

Davacı şirket tarafından Vakfıkebir Noterliğinin 14/04/2023 tarih 2314 yevmiye sayılı ihtarnamesi davalıya 240.000,00 TL promosyon bedelinin muhataba ödendiği tarihten itibaren bankaya geri ödeneceği tarihe kadar fiili ödeme tarihindeki T.C. Merkez Bankası reeskont faiz oranı üzerinden belirlenecek faizi ile birlikte 15 gün içinde ödenmesinin ihtar edildiği görülmüştür.

Dava promosyon alacağının tahsili talebiyle başlatılan takibe itirazın iptali olup; mahkememizce bankaya yazılan müzekkereye verilen cevaptaki davalı hesap hareketleri incelendiğinde davalı tarafça yalnızca 26/11/2022 tarihli maaş ödemesi görülmüş olup bunun haricinde sözleşme sonrası aylara ilişkin bir maaş ödemesi görülmemiştir. Buna göre davalının sözleşmenin 10.1 maddesini fiilen ihlal ettiği, maaş ödeme protokolü kapsamında yüklenmiş olduğu edimini tam olarak yerine getirmediği anlaşılmıştır.

Davacı tarafından davalıya protokol gereği 240.000,00 TL'nin vergilerinin düşülmesi sonrası 221.694,92 TL'yi 29/11/2022 tarihinde gönderdiği görülmüştür.

Davalı her ne kadar davaya cevap vermemiş ancak icra dairesine sunduğu borca itirazında kendisine ana borç olarak 219.000,00 TL verilmiş iken 340.602,19 TL'ye yükselmesinin olağan olmadığını, uygulanan faizin hukuki olmadığını beyan etmiş ise de sözleşmenin 10.2 maddesinde tutarın ödenmesi sonrası, protokolün olağan bitim tarihinden önce kuruluş tarafından sona erdirilmesi ya da protokol hükümlerinin kuruluş tarafından ihlali nedeni ile kısmen dahi olsa fiilen sona ermesi halinde, yukarıda belirtilen tutarın tamamını bankaca kuruluşa ödendiği tarihten itibaren tamamen geri ödeneceği tarihe kadar,

fiili ödeme tarihindeki bankanın mevzuat gereğince tespit ettiği kredi faizi oranlarından ödeme tarihinde yürürlükte olan en yüksek kredi faiz oranına bu oranın %50'sinin (yüzde ellisinin) ilavesi suretiyle bulunacak oran üzerinden belirlenecek faizi ile birlikte bankanın ilk yazılı talebinde bankaya ödeyeceğini kabul etmiş olması karşısında, banka tarafından TCMB'ye bildirilen en yüksek akdi faiz oranının %49 olduğu, sözleşme gereği bunun %50 fazlasının %73,50 olduğu,

her ne kadar bilirkişi raporunda ödeme tarihi ile ihtarname tarihi arasında %49, ihtarname ile takip talebi arasında %73,50 faiz oranı uygulanmış ise de protokolde açıkça tutarın ödendiği tarihten itibaren tamamen geri ödeneceği tarihe kadar,

fiili ödeme tarihindeki bankanın mevzuat gereğince tespit ettiği kredi faizi oranlarından ödeme tarihinde yürürlükte olan en yüksek kredi faiz oranına bu oranın %50'sinin (yüzde ellisinin) ilavesi suretiyle bulunacak oran üzerinden belirlenecek faizi ile birlikte bankanın ilk yazılı talebinde bankaya ödeneceğinin kararlaştırılmış olunması karşısında mahkememizce bilirkişi raporuna işlemiş faiz yönünden itibar edilmeyerek resen yapılan hesaplamada 29/11/2022 tarihi ile 20/06/2023 tarihi arasında 240.000,00 TL'ye işlemiş faiz %73,50 faiz oranı üzerinden 98.240,88 TL olarak tespit edilmiş olup bu bedeller üzerinden davacının talebi haklı

bulunmuştur. Buna göre 240.000,00-TL asıl alacak, 98.240,88 TL işlemiş faiz, 1.113,79 TL ihtar masrafı olmak üzere toplam 339.354,67 TL yönünden davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Dava, İİK.nun 67. maddesi uyarınca açılan itirazın iptali davası olup, icra takibi maaş ödemeleri protokolü kapsamında sözleşmeden kaynaklanan alacağın tahsiline yönelik olduğu, bu durumda açılan itirazın iptali davasında hüküm altına alınan alacak bilinebilir, bir başka deyişle likit olduğundan hükmedilen alacak miktarının % 20'si oranında İİK.nun 67. maddesi uyarınca davacı yararına tazminata hükmedilmesine karar verilerek davanın kısmen kabulüne dair aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

Katip ... · e-imzalıdır Hakim ... · e-imzalıdır