İstanbul Anadolu 1. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2019/117 K.2024/508

T.C. İstanbul Anadolu 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO

2019/117 Esas

KARAR NO: 2024/508

DAVA

Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235))

DAVA TARİHİ: 20/03/2019

KARAR TARİHİ: 09/07/2024

Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle.

Müvekkilinin -------- Şirketinden kaynaklanan 55.648,00 TL işçilik alacağı için --------- İcra İflas Müdürlüğünün -------- sayılı dosyasına başvurduğunu, 21.02.2019 tarih ve----------- sayılı kararıyla sıra cetveline kaydının reddedildiğini, işbu alacağın 13 aylık maaş, fazla mesai ücreti, kıdem ve ihbar tazminatı alacağından kaynaklandığını, müvekkilinin işten çıkarılma nedeninin işe devamsızlık olarak gösterildiğini, oysa işçilerin çalıştığı işyerine davalı müflis şirketin kapısının alacaklara olan borcundan dolayı mühürlendiği için giremediklerini, bunu fırsata çeviren işverenin müvekkilini haklarından yoksun bırakarak işten çıkardığını,

işyerine giremeyen işçilerin -------- kaydının maaşlarının ödenmediği 13 ay boyunca devam ettiğini, ancak maaşlarının 13 ay boyunca ödenmediğini, müvekkilinin alacağının işçilik alacağı niteliğinde olup öncelikli alacaklardan olduğunu beyanla müvekkilinin alacağının iflas masasına kaydına karar verilmesini talep etmiştir.Davalı taraf davaya cevap vermemiştir. Mahkememizce alınan 04/04/2023 tarihli bilirkişi raporunda bilirkişi. Dava konusu alacaklarının.

Kıdem tazminatı alacağının. - Net 3.698,70.TL. İhbar tazminatı alacağının Net 2.698,11.TL Ücret alacağının Net — 27.068,07.TL. Fazla mesai ücreti alacağının.

Net 27.967,61.TL Olabileceğine, davacı tarafça 55.646,00 TL alacağın kaydı için başvuru yapılmış ise de, işbu toplam tutarın hangi alacak kalemi yönünden ne kadar olduğuna ilişkin dosyada herhangi bir bilgi ve belge bulunmadığından hangi alacak kalemi için hangi tutarda alacağın iflas masasına kaydı gerekeceğine ilişkin bir tespit yapılamadığına yönelik görüş ve kanaatlerini rapor olarak mahkememize sunmuştur.

Mahkememizce alınan 24/05/2024 tarihli bilirkişi ek raporunda bilirkişi; kök rapor ile aynı görüş ve kanaatinde olduğunu belirtmiştir.

İNCELEME VE GEREKÇE

Dava, işçilik alacaklarına dayalı kayıt kabul davasıdır.

Davanın yasal dayanağı İİK'nun 235 maddesidir. -------- E sayılı kararı ile 19.09.2018 tarihi itibariyle müflis şirketin iflasına karar verilmiş, karar kesinleşmiştir.Davacı, vekili aracılığıyla iflas işlemlerinin yürütüldüğü ---------İcra Müdürlüğünün --------- İflas sayılı dosyasına toplam 55.646,00 TL alacak kayıt talebinde bulunmuş, masaya kaydedilen alacağın tamamının reddine karar verilmiş, ret kararı 05.03.2019 tarihinde davacı vekiline tebliğ edilmiş, henüz ret kararı tebliğ edilmeden 20.03.2019 tarihinde açılmış olan davanın 15 günlük hak düşürücü süre içinde açıldığı anlaşılmıştır.Davacı tarafça, davalıdan kıdem tazminatı,

ihbar tazminatı, ücret alacağı ve fazla mesai alacağı talep edilmektedir. Davacı işçinin, iş yeri çıkış kodu işçi tarafından ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırılık sebebiyle fesihtir.

Mahkememizce davacı vekili tarafından bildirilen tanıklar ... ve ... dinlenmiş, tanık beyanlarından davacının iş akdinin davalının iflas etmesi sebebiyle feshedildiği, bu sebeple haksız fesih olduğu anlaşılmıştır.Davacının iş akdinin davalı tarafından haksız olarak feshedildiği dikkate alındığında davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanacağı hususunda mahkememizce tereddüt bulunmamaktadır.Her ne kadar davacı tarafından aylık net 2.500,00 TL ücret aldığı iddia edilmiş ise de davacıya ait banka hesabına maaş ödemesi adı altında 2.453,30 TL yatırıldığı,

tanık beyanları incelendiğinde ücretlerin elden alındığında ilişkin görgülerinin bulunmadıkları, emsal ücret araştırmasının da mahkememizce yapıldığı anlaşıldığından davacının ücretinin net 2.453,00 TL brüt 3.431,62 TL olduğu anlaşılarak hesaplama bu miktarlar üzerinden yapılmıştır.Ücret alacağına ilişkin olarak ise ücretin tam ve zamanında ödendiğini ispat yükü davalı işverende olup davacının iddia etmiş olduğu ücret alacağının davalı tarafından ödendiğine ilişkin dosya kapsamında bilgi ve belge bulunmamaktadır.

Hal böyle olunca davacının ücret alacağına hak kazandığı hususunda da mahkememizce tereddüt bulunmamaktadır.

04.04.2023 tarihli kök rapor ile tüm tanıklar dinlendikten sonra tanzim olunan 24.05.2024 tarihli ek raporun bilimsel ve hükme esas alınabilir olduğu anlaşıldığından rapordaki saptamalara itibar edilerek davacının davalıdan (taleple bağlı kalınmak suretiyle) 3.698,70 TL net kıdem tazminatı alacağı, 27.068,27 TL net ücret alacağı ve 2.698,11 TL net ihbar tazminatı alacağı bulunduğu anlaşılmıştır.Fazla mesai alacağı yönünden tanık beyanları dikkate alınarak hesaplama yapıldığı gözetilerek davacının fazla mesai yaptığı kanaatine varılarak,

mezkur bilirkişi raporunda hesaplanan 27.967,61 TL fazla mesai ücret alacağından yüzde otuz oranında hakkaniyet indirimi yapılarak 19.577,33 TL davacının fazla mesai ücreti alacağı bulunduğu anlaşılmıştır.Yukarıda anlatılanlar bir bütün olarak değerlendirildiğinde 3.698,70 TL net kıdem tazminatı alacağı, 2.698,11 TL net ihbar tazminatı alacağı,

27.068,27 TL net ücret alacağı ve hesaplanan 27.967,61 TL üzerinden %30 hakkaniyet indirimi uygulanarak hesaplanan 19.577,33 TL net fazla mesai ücret alacağı olmak üzere toplamda 53.042,41 TL net işçilik alacağının--------İflas Müdürlüğünün --------- iflas sayılı dosyasında masaya kayıt ve kabulüne karar verilerek aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

09/07/2024