İstanbul Anadolu 6. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2025/387 K.2025/287

T.C. İstanbul Anadolu 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO

2025/387 Esas

KARAR NO : 2025/287

DAVA

5464 S.K. Uy.Tacirlere Verilen Kurumsal Banka Ve K.Kartlarından Kaynaklanan (5411 S.K. 142/1 Hariç) (Tazminat)

DAVA TARİHİ : 28/04/2025

KARAR TARİHİ : 07/05/2025

Mahkememizde görülmekte olan 5464 S.K. Uy.Tacirlere Verilen Kurumsal Banka Ve K.Kartlarından Kaynaklanan (5411 S.K. 142/1 Hariç) (Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekilince verilen dava dilekçesinde özetle;

Davalı kurum ile müvekkili banka arasındaki maaş ödeme protokolünün davalı kurum tarafından süresinden önce haksız yere feshedildiğini, Müvekkili banka ---- Şubesi ile ----- Belediye Başkanlığı arasında 24/10/2022 tarihinde 36 ay süreli “Kamu Kurumları Kurum Maaş Ödemesi Protokolü” imzalandığını, işbu protokol gereği müvekkili Banka,

protokol içeriğinin gerçekleşmesi ve 15/10/2022 tarihinden itibaren ilk maaş ödemesinin yapılması şartıyla ve ilgili personelin maaş ödemelerinin 36 ay boyunca Banka aracılığıyla gerçekleştirilmesi karşılığında kişi (personel) başı aylık 50,00-TL üzerinden yapılacak hesaplama ile mevcut olduğu bildirilen 23 personele peşin olarak toplam 41.400-TL promosyon ödemesi yapıldığını,

işbu protokolün davalı kurum tarafından müvekkili bankaya hitaben yazılan 25/12/2024 tarih 495 sayılı yazı ile haksız ve hiçbir gerekçe gösterilmeksizin belirlenen süreden önce örtülü şekilde feshedildiğini davalı kurumun sözleşmeyi haksız feshi üzerine müvekkil Bankaya cezai şart, promosyon iadesi ve damga vergisi bedellerini ödemesi gerektiğinden Müvekkili Banka tarafından ilgili kuruma ihtarname ile;

toplam 153.611-TL’ lik tutarın ivedilikle ödenmesini, aksi takdirde aleyhinize yasal süreç başlatılacağının ihtar edildiğini, protokol gereği protokolün feshi halinde müvekkili bankaya ödemesi gereken promosyon iadesi, cezai şart ve damga vergisi bedellerini ödemediğini, banka zararının davalı kurum tarafından ödeneceği protokolün 11. maddesinde hüküm altına alındığını beyanla;

davalı tarafından haksız olarak feshedilen Kamu Kurumları Kurum Maaş Ödemesi Protokolü gereği fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla davalı tarafından Müvekkili bankaya ödenmesi gereken 28.800-TL promosyon iadesi ile 82.800,00-TL cezai şart tutarı ve 392,00-TL damga vergisinin toplamı olan 111.992 ,00-TL alacağın temerrüt tarihinden itibaren Müvekkili banka'nın ticari krediler için belirleyip T.C. ---- Bankası'na bildirdiği en yüksek faizin %50 fazlası oranında temerrüt faizi ile birlikte davalı kurumdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Dava; taraflar arasında kurulan promosyon sözleşmesi kapsamında sözleşmenin süresinden önce feshi sebebi ile oluşan zararın tazminine yönelik olarak açılan tazminat davasıdır.İncelenen tüm dosya kapsamına göre; dava dilekçesinin ------ Asliye Ticaret Mahkemesi'ne hitaben yazıldığı halde davanın maddi yanlışlık sonucunda UYAP sistemi üzerinden Mahkememize açıldığı görülmekle, Mahkememiz esas kaydının kapatılmasına, dava dosyasının ---- Asliye Ticaret Mahkemesi'ne gönderilmek üzere Hukuk Mahkemeleri Tevzi Bürosuna gönderilmesine karar verilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.