İçeriğe geç
AC

6793 Sayılı Karar: MEB Yönetici ve Öğretmenlerinde Ek Ders Ücreti Alacağı ve Süre Yönetimi

18 Nisan 2026 İdare ve Vergi Hukuku 2 dk okuma 73 görüntülenme Son güncelleme: 18 Ağustos 2026

6793 sayılı Karar, Millî Eğitim Bakanlığı yönetici ve öğretmenlerinin ders ve ek ders saatlerine ilişkin Kararda değişiklik yapmaktadır. Ek ders ücreti, öğretmenin aylığından bağımsız ve fiilî görevin karşılığı olan bir ödeme olduğundan, uyuşmazlıklar çoğunlukla ücretin miktarında değil, hangi faaliyetin ek ders sayılacağında düğümlenir.

Ek ders karşılığının doğduğu an

Ek ders ücreti kural olarak fiilen yerine getirilen görev karşılığında doğar. Bu nedenle bir faaliyetin haftalık programda gösterilmiş olması tek başına yeterli değildir; görevin yapıldığının kurum kayıtlarına yansıması gerekir. Buna karşılık mevzuatın izin verdiği bazı hâllerde görev fiilen yapılmamış olsa da ödeme öngörülebilir. Bu ayrım, geriye dönük talep dosyalarının kaderini belirler.

Sık uyuşmazlık doğuran başlıklar

  • Yöneticilik görevinin ders niteliğindeki karşılığının hesaplanması.
  • Belleticilik, nöbet ve hazırlık-planlama gibi kalemlerin sayımı.
  • Görevlendirme ile başka kurumda geçen sürelerin hangi okulun kadrosundan ödeneceği.
  • Kısmi zamanlı ve ücretli öğretmenlerde saat üst sınırının aşılması.

Eksik ödenen ücret için başvuru sırası

Parasal hakların geri alınmasında yol, doğrudan dava değil; önce kuruma yazılı başvurudur. Talebin reddi ya da cevap verilmemesi üzerine yargı yoluna gidilir ve genellikle iptal ile tam yargı talebi birlikte ileri sürülür. Burada asıl tehlike, ödemenin her ay yenilenmesi nedeniyle sürenin de her ay ayrı işliyor olmasıdır; başvuru geciktikçe talep edilebilecek dönem kısalır.

İspat: dosyayı kuran belgeler

  1. Onaylı haftalık ders dağıtım çizelgeleri ve varsa değişiklik onayları.
  2. Nöbet ve belleticilik çizelgeleri, imza föyleri.
  3. Görevlendirme yazıları ve kurum müdürlüğü onayları.
  4. Maaş ve ek ders bordroları; ödenen ile hak edilenin karşılaştırıldığı ay bazlı tablo.

Bu belgelerin hepsi kurumda bulunur; ancak dosya açıldıktan sonra temini zaman aldığı için başvuru öncesinde yazılı olarak istenmesi işi kolaylaştırır.

Fazla ödeme yapılmışsa

İdarenin sonradan fark ettiği fazla ödemeyi geri istemesi de sık görülür. Bu talebe karşı, ödemenin idarenin kendi hatasından kaynaklandığı ve ilgilinin iyi niyetli olduğu yönündeki savunmalar ayrıca değerlendirilir; geri alma yazısı da bir idari işlem olduğundan süresi içinde dava edilebilir.

Yukarıdaki çerçeve genel niteliktedir. Ek ders ödemeleri kurum türüne ve göreve göre farklılaştığından, talebinizi hesap tablosuyla birlikte kurmanız ve süre kaybı yaşamamak için hukuki destek almanız önerilir.

Kaynaklar ve referanslar

Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

Görüşme Planla