7036 SK (İş Mahkemeleri Kanunu) Nedir?
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu (2017). Yeni iş mahkemeleri rejimini kurdu. En kritik yenilik: m.3 — iş hukuku alacaklarında dava şartı arabuluculuk (kıdem, ihbar, fazla mesai, izin, vd.). Arabuluculuğa başvurulmadan dava açılırsa "dava şartı yokluğu" nedeniyle reddedilir. İşe iade davaları için de dava şartı arabuluculuk. Süre: arabuluculuk anlaşmama tutanağından 2 hafta içinde iş mahkemesinde dava. Anlaşma → ilam niteliği, doğrudan icra. Avukat zorunlu değil ama önerilir. İş Kanunu m.18-21 (işe iade), 25-32 (kıdem-ihbar-fazla mesai) kapsamındaki tüm uyuşmazlıklar için.
İlgili Terimler
- 6325 SK (Arabuluculuk Kanunu)6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu (2012). Türkiye'de arabuluculuk müessesesinin temeli. Arabuluculuk türleri: ihtiyari + dava şartı (zorunlu) arabuluculuk. Arabulucu nitelikleri (m.20): hukuk fakültesi mezunu, 5 yıl mesleki kıdem, 140 saat eğitim, sınav, Adalet Bakanlığı sicili. Yetkileri: tarafları bir araya getirme, görüşmeleri yönetme, anlaşma metni hazırlama. KARAR VEREMEZ (uzlaştırıcıdan farkı). Gizlilik (m.34) — beyanlar sonradan davada delil olamaz. Anlaşma belgesi (m.18): avukatlar imzalamışsa İLAM NİTELİĞİ — doğrudan icra edilebilir. 7036 SK ile iş hukukunda dava şartı arabuluculuk; ticari ve tüketici uyuşmazlıklarında da zorunlu.
- İş Kanunu (4857 SK)4857 sayılı İş Kanunu (2003). Türk iş hukukunun temel kanunu. Önemli düzenlemeler: m.5 (eşit davranma — cinsiyet ayrımcılığı yasak), m.17 (ihbar süreleri 2-8 hafta), m.18-21 (geçerli sebep + işe iade davası), m.22 (çalışma şartlarında esaslı değişiklik), m.24 (işçinin haklı sebep fesih hakkı — kıdem alır), m.25 (işverenin haklı sebep fesih), m.32 (ücret), m.34 (gecikme faizi), m.41 (fazla mesai — %50 zamlı, yıllık 270 saat), m.46-50 (hafta tatili, bayram), m.53-60 (yıllık izin), m.71 (çocuk işçi yasağı), m.74 (analık izni 16 hafta + emzirme + ücretsiz 6 ay), m.77 (İSG), m.79 (denetim). Geçerli sebep + 30+ işçi koşulu + 6 ay kıdem ile işe iade davası açılabilir.
7036 SK (İş Mahkemeleri Kanunu) hakkında hukuki destek?
Bu konuda profesyonel destek için bize ulaşın.