İçeriğe geç
AC
1. Ceza Dairesi Esas: 2025/1800 Karar: 2025/6460 Tarih: 2025

Yargıtay 1. Ceza Dairesi E.2025/1800 K.2025/6460

1. Ceza Dairesi 2025/1800 E. , 2025/6460 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi SAYISI : 2024/2455 değişik iş HÜKÜMLÜ : ... İNCELEME KONUSU KARAR : İtirazın reddine TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : İlgili kararın kanun yararına bozulması Nitelikli hırsızlık, konut dokunulmazlığını ihlal etme, mala zarar verme, 6136 sayıl

Karar Özeti

1. Ceza Dairesi 2025/1800 E. , 2025/6460 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi SAYISI : 2024/2455 değişik iş HÜKÜMLÜ : ... İNCELEME KONUSU KARAR : İtirazın reddine TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : İlgili kararın kanun yararına bozulması Nitelikli hırsızlık, konut dokunulmazlığını ihlal etme, mala zarar verme, 6136 sayıl

Karar Detayı

1. Ceza Dairesi 2025/1800 E. , 2025/6460 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi SAYISI : 2024/2455 değişik iş HÜKÜMLÜ : ... İNCELEME KONUSU KARAR : İtirazın reddine TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : İlgili kararın kanun yararına bozulması Nitelikli hırsızlık, konut dokunulmazlığını ihlal etme, mala zarar verme, 6136 sayılı Ateşli Silâhlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanun'a muhalefet, görevi yaptırmamak için direnme, resmi belgede sahtecilik ve hükümlü veya tutuklunun kaçması suçlarından İzmir 2 Nolu T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda hükümlü olarak bulunan ...'un, hükümlü ve tutukluları daha az cezayı gerektiren şekilde kasten yaralamak eylemi nedeniyle 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 44/2-e maddesi uyarınca 7 gün hücreye koyma cezası ile cezalandırılmasına dair anılan Ceza İnfaz Kurumu Disiplin Kurulu Başkanlığının 30.05.2024 tarihli ve 2024/523 sayılı kararının kesinleşmesini müteakip, hükümlü hakkındaki disiplin cezasının onanmasına ilişkin Karşıyaka 2. İnfaz Hâkimliğinin 10.07.2024 tarihli ve 2024/4113 Esas, 2024/4061 Karar sayılı kararına karşı yapılan itirazın reddine yönelik mercii Karşıyaka 1. Ağır Ceza Mahkemesinin 05.08.2024 tarihli ve 2024/3455 değişik iş sayılı kararı ile ilgili olarak; Adalet Bakanlığının, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 309 uncu maddesinin birinci fıkrası uyarınca, 05.03.2025 tarihli ve 94660652-105-35-28836-2024-Kyb sayılı evrakı ile kanun yararına bozma istemine istinaden düzenlenen, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının, 17.03.2025 tarihli ve 2025/33601 sayılı Tebliğnamesi ile dava dosyası Daireye gönderilmekle, gereği düşünüldü; I. İSTEM Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının, 17.03.2025 tarihli ve 2025/33601 sayılı kanun yararına bozma isteminin; "4675 sayılı İnfaz Hakimliği Kanunu'nun "İnfaz Hakimliğine Şikayet" başlıklı 5/1. maddesinde yer alan, "Ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde hükümlü ve tutuklular hakkında yapılan işlemler veya bunlarla ilgili faaliyetlerin kanun veya diğer mevzuat hükümlerine aykırı olduğu gerekçesiyle bu işlem veya faaliyetlerin öğrenildiği tarihten itibaren onbeş gün, herhalde yapıldığı tarihten itibaren otuz gün içinde şikâyet yoluyla infaz hâkimliğine başvurulabilir." şeklindeki düzenleme de nazara alındığında, İzmir 2 Nolu T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu Disiplin Kurulu Başkanlığının 30.05.2024 tarihli kararının hükümlüye 10.06.20 24... .06.2024 tarihlerinde tebliğ edilmesini müteakip, 15 günlük süresi içinde 14.06.2024 tarihinde şikayet yoluyla İnfaz Hakimliğine başvurduğu gözetilmeden, hükümlünün yasal süresi içinde şikayet etmediğinden bahisle Karşıyaka 2. İnfaz Hâkimliğinin 10.07.2024 tarihli kararı ile disiplin cezasının onanmasına karar verildiği cihetle, itirazın kabulü yerine yazılı şekilde reddine karar verilmesinde isabet görülmemiştir." Şeklindeki gerekçeye dayandığı anlaşılmıştır. II. GEREKÇE 1. 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 309 uncu maddesinin, (1), (2) ve (3) üncü fıkraları; (1) Hâkim veya mahkeme tarafından verilen ve istinaf veya temyiz incelemesinden geçmeksizin kesinleşen karar veya hükümde hukuka aykırılık bulunduğunu öğrenen Adalet Bakanlığı, o karar veya hükmün Yargıtayca bozulması istemini, yasal nedenlerini belirterek Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına yazılı olarak bildirir. (2) Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı, bu nedenleri aynen yazarak karar veya hükmün bozulması istemini içeren yazısını Yargıtayın ilgili ceza dairesine verir. (3) Yargıtayın ceza dairesi ileri sürülen nedenleri yerinde görürse, karar veya hükmü kanun yararına bozar. 2. 4675 sayılı İnfaz Hakimliği Kanunu'nun "İnfaz Hakimliğine Şikayet" başlıklı 5 inci maddesinin (1) fıkrası; Ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde hükümlü ve tutuklular hakkında yapılan işlemler veya bunlarla ilgili faaliyetlerin kanun veya diğer mevzuat hükümlerine aykırı olduğu gerekçesiyle bu işlem veya faaliyetlerin öğrenildiği tarihten itibaren onbeş gün, herhalde yapıldığı tarihten itibaren otuz gün içinde şikâyet yoluyla infaz hâkimliğine başvurulabilir. Şeklinde düzenlenmiştir. 3. Hükümlü hakkında başlatılan disiplin soruşturması sonunda Ceza İnfaz Kurumu Disiplin Kurulu Başkanlığının 30.05.2024 tarihli ve 2024/523 sayılı kararı ile hücreye koyma disiplin cezası ile cezalandırılmasına karar verildiği, verilen bu kararın hükümlüye 10.06.2024 tarihinde tebliğ edildiği ve hükümlünün 4675 sayılı İnfaz Hakimliği Kanunu'nun 5/1. maddesinde öngörülen yasal süresi içerisinde 14.06.2024 tarihli dilekçesi ile bu karara karşı İnfaz hakimliğine şikayette bulunduğu anlaşılmakla, şikayette bulunmadığı gerekçesiyle yapılan kesinleştirme işleminin ve disiplin cezasının onanmasına dair verilen kararın hukuka aykırı olduğundan, itirazın kabulüne karar verilmesi gerekirken reddine dair itiraz merciince verilen karar Kanun'a aykırı olup, kanun yararına bozma talebi yerinde görülmüştür. III. KARAR 1. Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma isteminin KABULÜNE, 2. Karşıyaka 1. Ağır Ceza Mahkemesince verilen 05.08.2024 tarihli ve 2024/3455 değişik iş sayılı kararın 5271 sayılı Kanun’un 309 uncu maddesinin üçüncü fıkrası gereği, oy birliğiyle KANUN YARARINA BOZULMASINA, Dava dosyasının, Mahkemesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 26.09.2025 tarihinde karar verildi.

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu emsali kullanmak için avukat desteği alın.

Görüşme Planla