Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2023/1441 K.2024/6645

Taraflar arasında iş kazasından tazminat istemine ilişkin dava neticesinde Mahkemece (Kapatılan) 21. Hukuk Dairesince verilen bozma ilamına uyularak Mahkemece hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabul ve kısmen reddine dair verilen karara karşı, davacı vekili ile davalılardan Huawei Telekomünikasyon Dış Ticaret Ltd. Şti. vekilinin süresi içerisinde temyiz başvurusunda bulunduğu anlaşıldıktan sonra, 2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede;

A) Davalı ... İnşaat Mobilya Telekominikasyon San. ve Tic. Ltd. Şti.'nin Ticaret Sicil Gazetesi'nin internet ortamından da erişilebilen nüshasına göre 16.06.2015 tarihinde tasfiye sürecine girmiş olduğu ve tasfiye memuru olarak ... ...nin atandığı, Dairemizin 2023/9497 Esas sayılı dosyasında davalı olan anılan şirketin tasfiye memurunun hükümlü olduğunun anlaşıldığı anlaşılmakla, anılan davalı şirket için tasfiye sürecinden önce düzenlenen vekalete istinaden Av. ...'a yapılan tebligatın geçerli olmadığı anlaşılmaktadır.

6102 sayılı sayılı Türk Ticaret Kanun'un 539 uncu maddesinde "Tasfiye memurlarına Kanunla tanınmış yetkiler devredilemez; ancak, belirli uygulama işlemlerinin yapılabilmesi için, tasfiye memurlarından biri diğerine veya üçüncü bir kişiye temsil yetkisi verebilir.

Tasfiye memurlarının üçüncü kişilerle tasfiye amacı dışında yaptığı işlemler şirketi bağlar; meğerki, üçüncü kişinin işlemin tasfiye amacının dışında olduğunu bildiği veya hâlin gereğinden bilmemesinin mümkün olamayacağı ispat edilsin. Tasfiyenin sadece tescil ve ilan edilmesi, bu hususun ispatı için yeterli delil değildir.

Tasfiye memurları birden fazla ise, aksi genel kurul kararında veya esas sözleşmede öngörülmemişse, şirketin bağlanabilmesi için imzaya yetkili iki tasfiye memurunun şirket unvanı altında imza atması gereklidir. Tasfiye hâlindeki şirketi tasfiye ile ilgili konularda mahkemelerde ve dış ilişkide tasfiye memurları temsil eder. Tasfiye memurunun görevini yerine getirdiği sırada işlediği haksız fiilden şirkette sorumludur" hükmü yer almaktadır.

O halde; öncelikle davalı şirketin tasfiye sürecini tamamlayarak terkin olup olmadığı, terkin olmadı ise anılan şirketin tasfiye süreci için temsile yetkili tasfiye memurunun ... Beli olup olmadığı başka tasfiye memuru olup olmadığı bağlı olduğu Ticaret Sicil Müdürlüğünden araştırıldıktan, Ticaret Sicil Müdürlüğünden gelen cevaplara göre ... ...nin tek tasfiye memuru olduğunun anlaşılması halinde anılan tasfiye memurunun kısıtlanıp kısıtlanmadığı, kısıtlanmış ise kısıtlama kararının sona erip ermediği vesayet makamından sorularak, dosya arasına anılan belgelerin getirilmesi gerekmektedir.

Giderek davalı ... temsile yetkili olan tasfiye memuru ... ...nin kısıtlanmış olması ve kısıtlılığının devam ettiğinin anlaşılması halinde tasfiye memuruluğu görevinin TTK'nun 539 uncu maddesi kapsamında vasisine geçtiğinin kabul edilemeyeceği gözetilerek, davalı (Tasfiye Halinde) ... İnşaat Mobilya Telekominikasyon San ve Tic. Ltd. Şti.'yi temsile yetkili başka bir tasfiye memuru olup olmadığı yok ise şirketi temsile yetkili başka bir tasfiye memuru atanması sağlanarak Mahkeme kararının temsile yetkili bu tasfiye memuruna tebliği sağlanarak tebligat parçasının dosyaya eklenmesi gerekmektedir.

B) Davalı ...Ş.'nin ise vekaletinin süreli olup süresinin 31.12.2021 tarihinde bitmiş oluğu gözetilerek, kararın tebliği ve temyiz tarihlerini kapsar vekaletinin temini yönünden;

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (6100 sayılı Kanun) 77 nci maddesinin birinci fıkrası uyarınca işlem yapılarak;

a) Vekâletnamelerin veya onaylı örneğinin dosyaya sunulması için vekillere kesin süre verilmesi,

b) Vekâletnameler sunulmaz ise gerekçeli kararın ve davacı vekili tarafından sunulan temyiz dilekçesinin, 6100 sayılı Kanun’un 77 nci maddesinin birinci fıkrasının son cümlesi gereğince yetkisiz vekil tarafından yapılmış işlemlere muvafakat verdiğini açıkça belirtmesi gerektiği şerhini de içeren davetiye ile Vodafone Telekomünikasyon A.Ş.'ne tebliğ edilmesi ve tebliğe ilişkin tebligat parçalarının dosyaya eklenerek temyiz incelemesinin yapılmak üzere dosyanın Dairemize gönderilmesi gerekmektedir.