İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2023/5254 K.2025/13657

Taraflar arasındaki davalı gerçek kişinin davacı şirket çalışanı olmadığının tespiti ve tespite bağlı olarak tahakkuk eden prim borcunun ferileriyle birlikte iptali, davacı şirketin borcu olmadığının tespiti ile davacı tarafından ödenen fark primlerin…

Esas2023/5254Karar2025/13657Tarih14 Ekim 2025Okuma4 dk · 792 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2023/5254 E., 2025/13657 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
14 Ekim 2025
Mahkemesi
Antalya Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi
Sayısı
2023/147 E., 2023/561 K.
İlk derece mahkemesi
Burdur 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Sayısı
2020/485 E., 2022/225 K.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

792 kelime·4 dk okuma·7 bölüm

Taraflar arasındaki davalı gerçek kişinin davacı şirket çalışanı olmadığının tespiti ve tespite bağlı olarak tahakkuk eden prim borcunun ferileriyle birlikte iptali, davacı şirketin borcu olmadığının tespiti ile davacı tarafından ödenen fark primlerin iadesi davasında yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davalı Kurum vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I.DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;... Yol Kenarı Denetleme İstasyonu ekiplerince yapılan denetleme sonucu V... Kimyasal İnş. Ltd.Şti.'nin uzun süreli olarak kiraya verilmiş olan şirkete ait 07... plakalı araç şoförü ...’in davacı şirket ....

A.Ş.'nin çalışanı olduğuna dair tutulan tutanağa istinaden davacıya sigortasız personel çalıştırdıklarına dair para cezası kesildiği ve Kurum tarafından re’sen prim borcu tahakkuk ettirildiği, idari para cezası ve prim borcunun davacı tarafından Kuruma ödendiği, Kurumca tahakkuk ettirilen prim borcuna itiraz edildiği, itirazın Burdur İl Müdürlüğü prim tahakkuk itiraz komisyonu tarafından incelendiği cevaben davacı şirket ile ...

Yapı şirketi arasında imzalanan araç kiralama sözleşmesi ile ilgili müdürlüğe yapılmış herhangi bir bildirim bulunmadığı, iki firma arasında sözleşme noter olaylı bir sözleşme olmayıp günümüz teknolojisiyle geriye dönük her zaman tanzim edilip verilebilecek bir belge niteliği taşımadığı belirtilene yapılan itirazı reddedildiği, bu gerekçenin hukuk kuralları ile bağdaşmayan bir gerekçe olduğu, borçlar kanununa göre araç kiralama sözleşmesinde şekil şartı bulunmadığı hele ki noter onaylı olma zorunluluğunun hiç bulunmadığı, davacı şirkete ait 07... plakalı araç ... şirketine 15.04.2016 tarihli sözleşme ile uzun süreli kiraya verildiği,

söz konusu sözleşme konusunun sadece araç kiralama olup davacı şirketin sadece araçların bir bedel karşılığında kiraya verilmek üzere teslimi hususunda borç altına girdiği, kiraya verdiği araçları kullanması için bir şoför temin etme davacı şirkete ait olmadığı, aracı kullanan ...'in SGK'nın tespit tarihinde sigortasız bir personel olmadığı,

bir kişinin iki ayrı yerde tam gün sigortalı olamayacağı bu nedenle kesilen para cezasının hukuka aykırı olduğu gibi davacı şirket aleyhine tahakkuk ettirilen primlerinde yasaya aykırı olduğu iddiasıyla ...’in davacı şirket çalışanı olmadığının tespitine, Kurumun şirket aleyhine re’sen yaptığı hizmet ilişkisini ve hizmet tespitinin iptaline, ... lehine davacı şirket aleyhine tahakkuk ettirilen prim borcunun fer’ileriyle birlikte iptaline, yatırılmış olan prim ve ferilerine ilişkin ödemelerin faiziyle iadesine, ... için davacı şirketin Kuruma borcu olmadığının tespitine,

Kurum tarafından teşviklerin iptali nedeniyle davacı şirketten tahsil edilen 889,11 TL nin faiziyle ödenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

II.CEVAP

1.Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; ilk itirazlarda bulunarak davacı şirket hakkında ... Servisinin 27.03.2017 günlü yazısına ...'in 17.10.2016 tarihli işe giriş bildirgesinin Kuruma verilmediğinin tespit edildiği bunun üzerine belgelerin işverenden istendiği, işverence 1 aylık yasal sürede verilemesi üzerine idari para cezası ve prim borcu tahakkuk ettirildiği, 16.11.2017'de tebliğ edildiği işverenin 12.12.2017'de idari para cezasına itiraz ettiği 09.02.2018 günlü kararın itirazın komisyonca reddedildiği, işlemlerin yerinde olduğu savunmasıyla davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. 2.Davalılar davaya cevap vermemiştir.

III.İLK DERECE MAHKEME KARARI

İlk Derece Mahkemesi tarafından yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararla davanın kabulüne ...'in davacı şirket çalışanı olmadığının tespiti ile, tespite bağlı olarak tahakkuk eden prim borcunun ferileriyle birlikte iptaline, ... yönünden davacı şirketin borcu olmadığının tespiti ile, davacı tarafından ödenen 889,11 TL'nin ödeme tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte davalı kurumdan alınarak davacıya iadesine, karar verilmiştir.

IV.İSTİNAF

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı Kurum vekili tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

V.TEMYİZ

A.Temyiz Sebepleri Davalı Kurum vekili temyiz dilekçesinde özetle; cevap ve istinaf dilekçelerini tekrar ederek Kurum işleminin yerinde olduğu iddiasıyla temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Değerlendirme ve Gerekçe

Uyuşmazlık, davalı gerçek kişinin davacı şirket çalışanı olmadığının tespiti ve tespite bağlı olarak tahakkuk eden prim borcunun ferileriyle birlikte iptali, davacı şirketin borcu olmadığının tespiti ile davacı tarafından ödenen fark primlerin iadesine ilişkindir.

1.Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup, dosyada yer alan tüm bilgi ve belgelerin incelenmesinde verilen hükmün yerinde olduğu anlaşılmakla davalı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

SONUÇ / HÜKÜM

Açıklanan sebeplerle; Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370. maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA, Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 14.10.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2023/5254, K. 2025/13657, 14 Ekim 2025 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I.dava
  4. Iı.cevap
  5. Iıı.ilk Derece Mahkeme Kararı
  6. Iv.istinaf
  7. V.temyiz
  8. B. Değerlendirme ve Gerekçe
  9. VI. Karar
  10. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2023/5254
Karar No
2025/13657
Tarih
14 Ekim 2025

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 1. Hukuk Dairesi E.2023/5260 K.2025/4302
  • Yargıtay 10. Ceza Dairesi E.2023/5277 K.2025/10161
  • Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2023/5282 K.2025/14351
  • Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2023/5285 K.2025/14029
  • Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2023/5299 K.2025/16142
  • Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2023/5299 K.2025/14429

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.