İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/8018 K.2025/14957

Mahkeme kararı davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor…

Esas2025/8018Karar2025/14957Tarih6 Kasım 2025Okuma8 dk · 1.557 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2025/8018 E., 2025/14957 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
6 Kasım 2025
Mahkemesi
İş Mahkemesi
Sayısı
2022/232 E., 2025/45 K.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

1.557 kelime·8 dk okuma·12 bölüm

Mahkeme kararı davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı Kurum vekili asıl ve birleşen dava dilekçesi ile Kurumun sigortalısı ... in davalı ...'a ait işyerinde çalışırken 17.08.2010 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucu malul kaldığını, kaza sebebi ile sigortalıya 54.997,96-TL tutarında ilk ...’li gelir bağlandığını, 5.765.18-TL geçici iş göremezlik ödeneği ödendiğini, şimdilik kurum zararının 60.763,14-TL olduğunu , Kaza nedeniyle düzenlenen teftiş kurulu başkanlığı raporunda kazanın iş kazası olduğu ve kazanı oluşunda 5510 sayılı Kanun'un 21/1. maddesi gereğince davalının kusurlu olduğunun tespit edildiğini, bu nedenle sigortalıya bağlanan gelirin onay tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep etmiştir.

II. CEVAP

Davalı ... vekili cevap dilekçesi ile davaya konu kazanın oluşumunda müvekkillerinin kusurunun bulunmadığını, asıl kusurun davalı Karamanlar şirketinde olduğunu, olaya sebep olan vincin operatörünün de kusurunun araştırılması gerektiğini, kusuru olsa bile tek başına kusurlu olmadığını, ceza dava dosyasının sonucunun beklenmesi gerektiğini beyanla davanın reddini talep etmiştir. Davalı ... şirketi vekili 10.09.2014 havale tarihli rapora itiraz dilekçesinde, taraflarına yüklenen kusur oranın fazla olduğunu, asıl işveren ... San. ve Tic. A.Ş.'ye ait kusurun da müvekkil şirkete yüklendiğini, kazalı işçinin kazada asli ve tek kusurlu kişi olduğunu beyan ederek davanın reddini talep etmiştir.

III. MAHKEME KARARI

Mahkemenin 21.04.2016 tarihli kararı ile "1-Davanın kabulü ile davacı tarafın fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere, 3.000 TL alacağın, gelir alacağı açısından gelirlerin onay tarihi, geçici iş göremezlik ödeneği açısından ödeme tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine" karar verilmiştir.

IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ

A. İlk Bozma Kararı

Mahkemenin 21.04.2016 tarihli kararının süresi içinde davalılar ... ile ...Tic. Ltd. Şti. vekilleri ve ... tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairenin 24.12.2019 tarihli kararıyla "...1) Dava, 17.08.2010 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu sigortalıya bağlanan gelir ve geçici iş göremezlik ödeneğinden oluşan kurum zararının rücuan tazmini istemine ilişkin olup davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Kanunun 21. maddesidir.

Somut olayda, ... San. ve Tic. A.Ş.'den ... Tesisleri'nde yonga levha serme binası çatı cephe kaplaması işini alan davalı ... sigortalısı olarak çalışan kazalının, davalı ...Tic. Ltd.

Şirketinden kiralanan ve anılan şirketin sigortalı işçisi olan ...'in kullanmakta olduğu vincin bomunun eğilmesi ile vincin taşıdığı malzemenin kazalının üzerine düşmesi şeklinde meydana gelen iş kazasında Mahkemece, %90 kusur üzerinden davalıların müştereken ve müteselsilen sorumluluğuna gidilmek suretiyle taleple bağlı kalınarak hüküm kurulduğu anlaşılmıştır.

Mahkemece, ceza dosyası celbedilmeden ve olayın nasıl meydana geldiği tam olarak aydınlatılmadan, vinci kiraya veren şirket davalı Karamanlar şirketi olmakla birlikte vinci kimin kurduğu, vinç bom aksamının eğilmesinde kimin kusurlu olduğu tespit edilmeksizin hüküm kurulmuş; kusur oranlarının maddi olgularla bağdaştırılmaksızın yalnızca mevzuat hükümlerine yer verilerek düzenlenen denetime elverişsiz kusur raporlarına istinaden verildiği anlaşılmaktadır.

Bu kapsamda verilen hükmün, kusur yönünden eksik inceleme ve araştırmaya dayalı olduğu anlaşılmakla; yapılması gereken iş, öncelikle ....

Sulh Ceza Mahkemesi'nin E.2012/348 sayılı ceza dosyası ve varsa tazminat dosyası celbedilerek belirlenecek maddi olguya göre, soyut ifadelere dayanmayan, iş güvenliği mevzuatına göre hangi önlemlerin alınması gerekeceği, bu önlemlerin işverence alınıp alınmadığı ve alınmış önlemlere sigortalı işçinin uyup uymadığı ve dayanağı mevzuat hükümleri ayrıntılarıyla irdelenerek, iş kazasının olduğu meslek kolu ile iş ve işçi güvenliği konusunda uzman bilirkişi kurulundan yeniden kusur raporu alınmalı ve sonuca göre hüküm kurulmalıdır.

2) Mahkemece %90 kusur üzerinden davalıların müştereken ve müteselsilen sorumluluğuna gidilmek suretiyle sorumluluk miktarlarının belirlendiği ve taleple bağlı kalınarak hüküm kurulduğu ancak miktarların hatalı belirlendiği anlaşılmaktadır.

...Yukarıdaki yasal düzenleme ve açıklamalar ışığında dava değerlendirildiğinde, karar gerekçesinde belirtilen sorumluluk miktarlarının davalı işveren Mesut yönünden hatalı belirlendiği anlaşılmakla; yukarıda belirtildiği şekilde yeniden alınacak kusur raporuna göre davalı ...'un teselsül sorumluluğu 5510 sayılı Kanun'un 21/1 kapsamında, 3. kişiler olan diğer davalıların teselsül sorumluluğu 21/4 kapsamında ve yukarıda belirtilen Daire ilkelerine uygun olarak irdelenmeli ve sorumluluk miktarları belirlenmelidir." gerekçesiyle kararın bozulmasına karar verilmiştir.

B. Mahkemece Bozmaya Uyularak Verilen İkinci Karar

Mahkemenin 25.11.2021 tarihli kararı ile "Davanın kabulü ile davacı tarafın fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere, 3.000,00 TL alacağın, gelir alacağı açısından gelirlerin onay tarihi, geçici iş göremezlik ödeneği açısından ödeme tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine" karar verilmiştir.

C. İkinci Bozma Kararı

Mahkemenin 25.11.2021 tarihli kararının süresi içinde taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairenin 30.06.2022 tarihli kararıyla, "...1) Dava, 17.08.2010 tarihli iş kazası sonucu kazalıya bağlanan gelir ve geçici iş göremezlik ödeneğinden oluşan Kurum zararının rücuan tahsili istemine ilişkin olup, davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Kanun'un 21. maddesidir. Yargılama sırasında alınan 30.09.2021 tarihli bilirkişi raporuyla dava dışı ...

Sanayi A.Ş.'nin %10 kusurlu, davalı işveren Mesut %40, davalı Karamanlar Vinç şirketi %40 kusurlu bulunmuş olup anılan şirketin kusur oranına davalı ...'in %20 kusurunun da dahil olduğu belirtilmiş, kazalı %10 kusurlu bulunmuş olup Mahkemece işbu rapor hükme esas alınarak karar verilmiş ise de yapılan araştırmanın eksik inceleme ve hatalı değerlendirmeye dayalı olduğu anlaşılmaktadır.

...

Eldeki davada, Mahkemece, bozma sonrasında alınan bilirkişi raporunda kusur verilen ... şirketi ile davalı ... ... arasındaki ilişkinin niteliği belirlenmeli, kusur oranı buna göre değerlendirilmelidir.

Davalı ... ile ilgili olarak genel ifadelerle organizasyon yapmadığı şeklindeki kusur nitelemesinin olayla ilgili somutlaştırmasının yapılarak hangi organizasyonu yapması gerektiğini, hangisini eksik yaptığını, vinç kullanımı ilgili olarak kullanım ve kapasite, giderek yüklemede ne gibi bir sorumluluğu bulunduğu somut ifadelerle ortaya konularak kusurunun buna göre değerlendirilmesi,

davalı ... şirketinden temin edilen vincin teknik kapasitesi belli olup çatıya çıkarılacak malzeme ve malzeme ağırlığının da belli olması karşısında uygun vinç temin edilmediği hususunun ne şekilde gerçekleştiği ortaya konularak işçi sağlığı ve iş güvenliği ile iş kazasının vuku bulduğu iş kolunda uzman iş güvenliği uzmanlarından oluşan bilirkişi heyetinden; kusur oran ve aidiyeti konusunda yeniden rapor alınarak hasıl olacak sonuca göre hüküm kurulmalıdır.

2)Kabule göre de; önceki bozma ilamında belirtildiği üzere davalı ... ...'un teselsül sorumluluğunun 5510 sayılı Kanun'un 21/1 maddesi uyarınca belirlenmesi gerekirken %40 olarak belirlenen kusur yerine, bu kusur miktarına dava dışı ... şirketinin %10 oranındaki kusurunun da ilavesi suretiyle adı geçen davalı aleyhine yapılan hesap hatalıdır." gerekçesiyle kararın bozulmasına karar verilmiştir.

D. Mahkemece Bozmaya Uyularak Verilen Üçüncü Karar

Mahkemenin 25.02.2025 tarihli kararı ile; "1-İşbu dosyadaki ve bu dosya ile birleşen ... İş Mahkemesinin 2014/253 Esas sayılı dosyasındaki ve ...iş Mahkemesinin 2016/294 Esas sayılı dosyasındaki açılan davaların ayrı ayrı kısmen kabulü ile

2-Davacının, davalılar ...Tic. Ltd. Şti. ve ... hakkında açmış olduğu rucuen tazminat davasının kısmen kabulüne; 54.997,96 TL peşin sermaye değerli gelirin davalılardan (davalı ... yönünden teselsüle dayalı sorumlu tutarı 32.998,63 TL'sinden sorumlu olmak kaydı ile); (davalı ...Tic. Ltd. Şti. yönünden teselsüle dayalı sorumlu tutarı 21.999,18 TL'sinden sorumlu olmak kaydı ile onay tarihi olan 13/03/2012 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine; 4.612,14 TL geçici iş göremezlik ödeneğinden ibaret rucuen tazminatın sarf ve ödeme tarihlerinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılar ...Tic. Ltd. Şti. ve ...'dan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine; fazlaya ilişkin isteminin reddine,

3-...'a yönelik açılan davanın reddine" karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Sebepleri

Davacı Kurum vekili, davanın kabulü ile kararın bozulmasına karar verilmesini talep etmiştir.

B. Değerlendirme ve Gerekçe

Uyuşmazlık, rücuan tazminat istemine ilişkin olup davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Kanun'un 21. maddesidir. 1.5510 sayılı Kanun'un 21. maddesinin 1. fıkrasında, iş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir davranışı sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamının, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, Kurumca işverene ödettirileceği belirtilmiştir.

Rücu davaları, kusur sorumluluğuna dayanmakta olup, iş kazasında kusuru olanlar davacı Kurumun rücu alacağından kusurları karşılığında sorumludur.

Kusurun belirlenmesinde ise; zararlandırıcı sigorta olayının ne şekilde oluştuğunun, dosya içeriğindeki tüm deliller taktir olunarak belirlenmesi ve kabul edilen maddi olgular doğrultusunda, konusunda uzman sayılacak kişilerden oluşturulacak bilirkişi heyetinden, aynı olay nedeni ile daha önce açılmış ve kesinleşmiş tazminat ve ceza davaları varsa, bu davalardaki kusur raporları ile çelişki oluşturmayacak şekilde kusur oran ve aidiyeti konusunda rapor alınması gereklidir.

Kusur durumu saptanırken, iş güvenliği mevzuatına göre hangi önlemlerin alınması gerektiğinin, bu önlemlerin işverence alınıp alınmadığını ve alınmış önlemlere sigortalı işçinin uyup uymadığının, 5510 sayılı Kanun'un 21. maddesi, 4857 sayılı Kanunun 77. maddesi, İşçi sağlığı ve iş Güvenliği Tüzüğü hükümleri çerçevesinde değerlendirilerek belirlenmesi gerekir.

2.Mahkemece, bozma üzerine yapılan yargılama sırasında alınan bilirkişi raporunda davalı ... kusursuz bulunmuş ise de gerek ceza davasında asli kusurlu olması, gerekse bozma öncesinde alınan kusur raporunda %20 kusurlu kabul edilmesi (bu oran davalı ... şirketinin kusur oranına dahil edildi) karşılık bozma sonrasında alınan bilirkişi değerlendirmesi oluşa uygun değildir.

Vinç operatörünün öncelikle dikkat edeceği husus kaldıracağı malzemenin vincin kaldırma kapasitesine uygun olup olmadığını araştırmak ve denetlemek, kapasiteyi aşıyorsa kaldırma işlemi yapmamaktan ibarettir. Vinç operatörü bu hususta herhangi bir işlem yapmamış olup yükün kaldırma kapasitesinin üstünde olması nedeniyle bom piminin kırılması sonucunda kazanın meydana gelmesi nedeniyle davalı operatör ...'in kusurlu olduğu değerlendirilmelidir.

3.Buna göre somut olaya uygun, işçi sağlığı ve iş güvenliği ile iş kazasının vuku bulduğu iş kolunda uzman iş güvenliği uzmanlarından oluşan bilirkişi heyetinden; belirtilen hususlar ve önceki bilirkişi raporu da değerlendirilmek suretiyle kusur oran ve aidiyeti konusunda yeniden rapor alınarak hasıl olacak sonuca göre hüküm kurulması gerekirken hatalı kusur raporuna dayanılarak hüküm tesisi hatalıdır. Bu maddi ve hukuki olgular göz ardı edilerek eksik araştırma ve inceleme sonucu yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

VI. KARAR

SONUÇ / HÜKÜM

Açıklanan sebeplerle; Temyiz olunan Mahkeme kararının yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, Dosyanın Mahkemesine gönderilmesine, 06.11.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2025/8018, K. 2025/14957, 6 Kasım 2025 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I. Dava
  4. II. Cevap
  5. III. Mahkeme Kararı
  6. IV. Bozma Ve Bozmadan Sonraki Yargılama Süreci
  7. A. İlk Bozma Kararı
  8. B. Mahkemece Bozmaya Uyularak Verilen İkinci Karar
  9. C. İkinci Bozma Kararı
  10. D. Mahkemece Bozmaya Uyularak Verilen Üçüncü Karar
  11. V. Temyiz
  12. A. Temyiz Sebepleri
  13. B. Değerlendirme ve Gerekçe
  14. VI. Karar
  15. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2025/8018
Karar No
2025/14957
Tarih
6 Kasım 2025

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/8021 K.2025/16185
  • Yargıtay 5. Hukuk Dairesi E.2025/8022 K.2025/15173
  • Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2025/8024 K.2025/9347
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/8027 K.2025/15979
  • Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2025/8029 K.2025/16020
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/8029 K.2025/15142

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.