Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2010/6329 K.2011/12253

Davacı, ilk işe giriş tarihinin 01.04.1981 olduğunun tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1- Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine,

2- Dava, davacının sigortalılık başlangıç tarihinin 1.4.1981 olduğunun tespiti istemine ilişkindir.

Mahkeme, davanın kabulüne karar vermiştir.

Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa'nın 108.maddesinin 1.fıkrasına göre " Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının uygulanmasında nazara alınacak sigortalılık süresinin başlangıcı, sigortalının, yürürlükten kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı kanunlara veya bu kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihdir. "

Dosyadaki kayıt ve belgelerden, 6.4.1981 tarihinde Kurum kayıtlarına intikal eden işe giriş bildirgesine göre davacının Akaydın Kadreşler Kiremit Fabrikasında 1.4.1981 tarihinde çalışmaya başladığı, davacının bu işyerinde geçen sigortalı çalışmalarının Kuruma bildirilmediği, davacının çalışmalarının fiili ve gerçek olduğunun dinlenen tanıklarca doğrulandığı, davacının 24.04.1963 doğum tarihli olduğu dosya içeriğinden anlaşılmaktadır.

Sigortalıların doğum tarihlerinin düzeltilmesi halinde malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ilişkin hükümlerin uygulanmasında esas alınacak doğum tarihini düzenleyen Yasa'nın 120.maddesinin 2.fıkrasına göre " Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortalarına ilişkin yaş ile ilgili hükümlerin uygulanmasında, sigortalıların ve hak sahibi çocuklarının, sigortalının yürürlükten kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı kanunlara veya bu kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihte nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihleri, sigortalının sigortaya tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten sonra doğan çocuklarının da nüfus kütüğüne ilk olarak yazılan doğum tarihleri esas tutulur."

Öte yandan yaşlılık aylığından yararlanma şartlarını düzenleyen 506 Sayılı Yasa'nın 60/G maddesine göre "Bu maddenin uygulanmasında; 18 yaşından önce Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir. Ancak, bu tarihten önceki süreler için ödenen Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir." Yasanın geçici 54.maddesine göre " 01/04/1981 tarihinden önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tescil edilmiş olanlar hakkında 60 ıncı maddenin (G) fıkrası hükmü uygulanmaz."

Somut olayda, Kurum kayıtlarına giren işe giriş bildirgesi ve tanık beyanları doğrultusunda davacının, 506 Sayılı Yasa'nın 60/G maddesine göre sigortalılık süresinin başlangıç tarihi 1.4.1981 tarihi itibariyle. 18 yaşını doldurduğu tarih olan 20.04.1981 tarihinden itibaren kabulü gerekir. Bu tarihten önceki süreler için ödenen malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri yalnızca prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir. Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın davacının sigortalılık başlangıç tarihi 20.04.1981 olduğu halde yazılı şekilde sigortalılık başlangıç tarihinin 01.04.1981 olduğunun tespitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.