Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2009/12495 K.2010/474

Çocuğun ruh ve beden sağlığını bozacak şekilde nitelikli cinsel istismarı suçundan sanık ...’un yapılan yargılanması sonunda; atılı suçtan mahkümiyetine dair, İzmir 6. Ağır Ceza Mahkemesinden verilen 17.12.2008 gün ve 2008/194 Esas, 2008/390 Karar sayılı hükmün süresi içinde Yargıtay’ca incelenmesi sanık müdafii tarafından duruşmalı olarak istenilmiş olduğundan ve re'sende temyize tabi bulunduğundan, dava evrakı C.Başsavcılığından tebliğname ile daireye gönderilmekle 20.01.2010 Çarşamba saat 14.00'e duruşma günü tayin olunarak sanık müdafiine çağrı kağıdı gönderilmişti.

Belli günde Hakimler duruşma salonunda toplanarak Yargıtay C.Savcılarından ... hazır olduğu halde oturum açıldı.

Yapılan tebligat üzerine dosyadaki vekaletnameye dayanarak sanık ... adına gelen Av. ... huzura alınarak duruşmaya başlandı.

4 sayfadan ibaret yazılı savunma verdi. Alındı dosyasına konuldu.

Duruşma isteğinin süresinde ve yerinde olduğu anlaşıldıktan sonra uygun görülen talep ve mütalaa dairesinde sanık hakkında DURUŞMALI inceleme yapılmasına oybirliğiyle karar verilerek tefhim olunduktan sonra işin açıklanmasına dair raportör üye tarafından düzenlenen rapor okundu.

Raportör üye rapora ilave edecek bir cihet bulunmadığını bildirdi.

Sanık müdafii temyiz layihasını açıklayarak savunmada bulunup müvekkili hakkındaki hükmün BOZULMASINI istedi.

Yargıtay C.Savcısı tebliğname içeriğini tekrar etti.

Son sözü sorulan sanık müdafii savunmasına ilave edecek bir cihet bulunmadığını bildirmekle katılana çıkarılan tebligatın dönüşüne müteakiben dosya incelenerek karar verilip tefhim olunmak üzere duruşma 02.02.2010 Çarşamba saat 13.30'a bırakılmıştı.

Belli günde oturum açıldı. Dava evrakı incelenip gereği görüşülmüş olduğundan aşağıda yazılı karar ittihaz olundu.

Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,

.../...

-2-

Aslı Gibidir. BAŞKAN · Yz.İş.Müdürü ...