Yargıtay 7. Ceza Dairesi E.2011/7515 K.2012/1057

4817 sayılı Yabancıların Çalışma izinleri Hakkında Kanunun 21/3. maddesine aykırı davranmaktan ... hakkında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ... Bölge Müdürlüğünün 07.06.2010 tarihli ve 14994 sayılı yazısı ile uygulanan 5.723,00 Türk lirası idari para cezasına yönelik itirazın reddine ilişkin, Ankara 5. Sulh Ceza Mahkemesinin 30.11.2010 tarihli ve 2010/1246 değişik iş sayılı kararına karşı yapılan itirazın keza reddine ilişkin, Ankara 9. Ağır Ceza Mahkemesinin 31.12.2010 tarihli ve 2010/1676 değişik iş sayılı kararı aleyhine Yüksek Adalet Bakanlığından verilen 11.05.2011 gün ve 26723 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren dava dosyası Cumhuriyet Başsavcılığının 21.06.2011 gün ve KYB. 2011-203580 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu.

Mezkür ihbarnamede;

4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun 21/3. maddesindeki "çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işveren veya işveren vekillerine her bir yabancı için beşbin Türk lirası idari para cezası verilir." hükmü karşısında;

İdari para cezasına karşı başvurunun reddine dair Ankara 5. Sulh Ceza Mahkemesinin 30.11.2010 tarihli ve 2010/1246 değişik iş sayılı kararında, adına idari para cezası uygulanan ...'ın kendisinin işveren yada işveren vekili olmadığı yolundaki itirazını değerlendirilmeden ve yalnızca hastalığı sebebiyle kendisinin bakım işlerini görüyor olmasının madde metninde geçen işveren yada işveren vekili sayılmasına yeterli olup olmadığı araştırılmadan karar verildiği hususları dikkate alındığında, itirazın bu yönlerden kabulü yerine reddine karar verilmesinde isabet görülmemiş ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozmaya atfen ihbar olunmuş bulunmakla Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü;