KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2011/54477 E., 2013/14417 K.·Mahkemesi :iş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 14 Mayıs 2013
- Dava
- Davacı, fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
277 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ve dahili davalı avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı işçi,1991 yılında ... Belediyesinde işçi olarak çalıştığını, 2008 Haziran ayında ... Belediye uygulaması nedeni ile ... ye devredildiğini ve halen bu iş yerinde çalıştığını, ... Belediyesine ait otobüslerde biletçilik yaptığını, ancak fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini ileri sürerek fazla mesai ücreti alacaklarının ödenmesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı ..., husumet itirazında ve zaman aşımı def'inde bulunduklarını, davacının ... Belediyesinde işçi olarak çalışmakta iken 5594 S.Y.gereği 15.06.2008 tarihinde ... Genel Müdürlüğüne devredildiğini, bu tarihten itibaren her türlü yasal hakkının ödendiğini, davacı taleplerinin ... ile ilgisinin bulunmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Davalı ...,davacının 1991 tarihinden itibaren Belediye bünyesinde geçici işçi olarak çalıştırıldığını 5594 Sayılı Yasa Hükmü gereğince davacının Büyükşehir Belediyesine devredildiğini, husumet itirazında bulunduklarını, fazla çalışma yaptırılmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar, davalı ve dahili davalı vekillerince temyiz edilmiştir.
E) Gerekçe:
1-Davalı ... ıslah dilekeçesine karşı zamanaşımı savunmasında bulunduğu halde mahkemece, bu defi değerlendirilmeksizin karar verilmesi isabetli görülmemiştir.
2-Mahkemece davanın kabulüne karar verilip hüküm altına alınan fazla çalışma alacağının davalılardan tahsiline karar verilmiş olmasına rağmen, harç ve yargılama giderinin de davalılardan tahsili yerine davalıdan tahsili şeklinde hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2011/54477, K. 2013/14417, 14 Mayıs 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama