Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2023/10987 K.2023/11803

Taraflar arasında görülen alacak davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.

Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Mahkeme kararı davalı ... Su Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü (... Genel Müdürlüğü) vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin, 14.08.2015 tarihli Medlife ve 18.08.2015 tarihli Haseki Hastanelerinden alınan teşhis raporlarına istinaden, çalışma koşullarının sağlığını bozduğunu belirterek işverenden şifahi olarak çalışma koşullarında değişiklik talep ettiğini, talebinin işverence kabul edilmediğini, Beyoğlu 9. Noterliğinin 18.08.2015 tarihli ve 06099 yevmiye numaralı ihtarnamesi ile işverenden kıdem tazminatı talep ettiğini, ödenmemesi üzerine 4857 sayılı ... Kanunu'nun (4857 sayılı Kanun) 24 üncü maddesinin (I) numaralı bendinin (a) alt bendi gereği ... sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı ile Ağustos 2015 ayı çalışma ücretinin davalılardan tahsiline karar verilmesini istemiştir.

II. CEVAP

1. ... Oto İnş.Temz.Turz. Bilg. Yaz. Dan. Tic. ve San. Ltd. Şti. vekili, davacının taleplerinin zamanaşımına uğradığını, davacının hiçbir ücret alacağının olmadığını, sunulan raporların çalışmaya engel teşkil etmediğini, davacının kendi isteği ile işi bıraktığını, ... şartlarında değişiklik talep edilmediğini, Şirketin sorumluluğunun sadece Şirket bünyesindeki çalışma süresi ile sınırlı olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir.

2. Davalı ... Genel Müdürlüğü vekili, müvekkili İdareye husumet yöneltilemeyeceğini, davacının müvekkili Kurumun işçisi olmadığını, zamanaşımı def'inde bulunduklarını, davacının sağlık durumu nedeniyle ... sözleşmesinin feshedilmesini istediğini, sağlık durumunu belgelemesi durumunda gerekli işlemlerin yapılacağının bildirildiğini ancak davacının sağlık durumunu belgelemediği gibi işe devamsızlık yaptığını, davacının sicil dosyasının işvereni Şirketten istenmesi gerektiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.

III. MAHKEME KARARI

Mahkemenin 04.05.2016 tarihli ve 2015/284 Esas, 2016/146 Karar sayılı kararı ile; davacının sunduğu sağlık raporları yetersiz olduğundan kıdem tazminatına hak kazanamadığı, ödenmeyen ücret alacağının bulunduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ

A. Bozma Kararı

1. Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekilleri temyiz isteminde bulunmuştur.

2. Dairemizin 10.12.2020 tarihli ve 2017/2212 Esas, 2020/18029 Karar sayılı kararıyla; tarafların diğer temyiz itirazları reddedilerek, dosyada mevcut raporlar ve sağlık belgeleri de eklenmek suretiyle üniversite hastanelerinden ya da Adli Tıp Kurumundan yaptığı işin sağlığı veya yaşayışı için tehlike oluşturup oluşturmayacağı tespit edilerek oluşacak sonucuna göre karar verilmesi gerekirken eksik araştırma ile kıdem tazminatının reddinin hatalı olduğu ve kıdem tazminatı reddedilmiş olmasına rağmen kendisini vekil ile temsil ettirmiş olan davalı ... Genel Müdürlüğü yararına vekâlet ücreti takdir edilmemesinin hatalı olduğu gerekçesiyle Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.

B. Mahkemece Bozmaya Uyularak Verilen Karar

Mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; bozma ilâmına uyularak Adli Tıp Kurumundan rapor alındığı ve rapor içeriğine göre davacının hastalığı nedeniyle uzun süre ayakta kalma, kalça eklemini zorlayacak çömelme, yük kaldırma gibi faaliyetlerde bulunacağı işlerde çalışmasının sağlığı ve yaşayışı açısından uygun olmadığının anlaşıldığı, bu şekilde davacının sağlık sorunlarından dolayı ... sözleşmesini haklı nedenle feshettiğinin ispatlandığı anlaşıldığından davacının kıdem tazminatına hak kazandığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı ... Genel Müdürlüğü vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davalı ... Genel Müdürlüğü vekili; davacının rahatsızlığı nedeniyle daha önce bu şekliyle aynı raporu alıp işyerine vermiş olsaydı farklı işlerde değerlendirilebileceğini, Mahkemece eksik araştırma yapılarak karar verildiğini, asıl işverenin diğer Şirket olduğunu, davalı İdareye husumet yöneltilmesinin hatalı olduğunu belirterek Mahkeme kararının bozulması istemi ile temyiz yoluna başvurmuştur.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık; davacının ... sözleşmesini sağlık sebepleri ile haklı nedenle feshedip etmediği ve buna bağlı olarak kıdem tazminatına hak kazanıp kazanamadığına ilişkindir.

2. İlgili Hukuk 1. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) geçici 3 üncü maddesinin ikinci fıkrası atfıyla uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun (1086 sayılı Kanun) 428 inci maddesi, 438 inci maddesinin yedi, sekiz ve dokuzuncu fıkraları ile 439 uncu maddesinin ikinci fıkrası.

2. 4857 sayılı Kanun'un 24 üncü maddesinin (I) numaralı bendinin (a) alt bendi ile aynı Kanun'un 120 nci maddesi atfıyla uygulanan mülga 1475 sayılı ... Kanunu'nun 14 üncü maddesi.

3. Değerlendirme 1. Mahkemelerin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un geçici 3 üncü maddesinin ikinci fıkrası atfıyla uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Kanun'un 428 inci maddesi ile 439 uncu maddesinin ikinci fıkrasında yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2. Temyizen incelenen Mahkeme kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeple; Davalı ... vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA,

Aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalı ...'ye yükletilmesine,