Danıştay 10. Daire E.2019/4900 K.2021/4837

İstemin_konusu

Davacı tarafından, … ile … isimli işçilere ait 2012/1-12, 2013/1-12 ve 2014/1-3 dönemlerine ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin E- sigorta kanalıyla gönderilmesi gerektiği halde kağıt ortamında elden veya posta kanalıyla gönderildiğinden bahisle 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesi uyarınca 52.719,00 TL idari para cezası verilmesine ilişkin … tarih ve … sayılı işlem ile anılan işleme yapılan itirazın reddine dair … tarih ve … sayılı komisyon kararının iptali istemiyle açılan dava sonucunda, Ordu İdare Mahkemesince dava konusu işlemin iptali yolunda verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davalı idare tarafından, davacının kardeşinin denetim elemanlarına verdiği ifadede kardeşine ait iş yerinde annesi ile birlikte ayda 30 gün olacak şekilde aralıksız çalıştıklarını ve her ay değişen miktarlarda ücret aldıklarını beyan ettiği, bu beyanların hizmet, süre ve ücret unsurlarını içerdiği, davacı iddialarının kabulünün hukuken mümkün olmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davacı tarafından savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : …

DÜŞÜNCESİ

Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Danıştay Başkanlık Kurulunun 07/03/2019 tarih ve 2019/24 sayılı kararıyla Danıştay Onbeşinci Dairesinin kapatılması üzerine Danıştay Onuncu Dairesine gönderilen dava dosyasında, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.