Antalya 2. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2019/145 K.2020/31

Mahkememizde görülmekte bulunan Tazminat (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleş- mesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili mahkememize verdiği dava dilekçesinde özetle: Müvekkilinin emekli olduktan sonra davalı şirketin ... tarihli olağanüstü genel kurul toplantısında davalı şirkete 2 yıl süre ile yönetim kurulu üyesi olarak seçildiğini, seçildiği tarihten ... tarihine kadar yönetim kurulu üyesi olarak görev yaptığını ... tarihinden yapılan yerel seçimler sonucu belediye yönetiminin değişmesi üzerine kendisinin yönetim kurulu üyeliğinin hiçbir haklı sebebi dayanmaksızın ve gerekçe gösteril- meksizin düşürüldüğünü, müvekkili ile davalı şirket arasındaki ilişkinin vekalet ilişkisi oldu- ğunu TBK 512.

Maddesine göre uygun olmayan zamanda sözleşmeyi sona erdiren tarafın di- ğer tarafın bu sözleşmenin uygun olmayan zamanda sona erdirilmesinden doğan zararını kar- şılamak ile yükümlü olduğunu, bu anlamda müvekkili 2 yıl süre ile görevde kalsaydı yani ... tarihine kadar görevde kalsaydı elde edeceği maddi kazancın müvekkiline öden- mesi gerektiğini belirterek ...-TL nin ... tarihli dilekçesi ile de bakiye ...-TL daha olmak üzere ...-TL nin davalıdan haksız fesih tarihi olan ... tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile tahsiline karar verilmesini talep etmiş- tir.

Davalı cevap dilekçesinde özetle: ... tarihinde ... tarihinde yapılacak olağanüstü genel kurul toplantı gündeminin belirlendiğini, gündemde yeni yönetim kurulu üyelerinin seçilmesi ve huzur hakkı maddesinin tespitinin de yer aldığını, davacının belirtilen maddeyi de içeren olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmasına dair kararı ihtirazi kayıt ileri sürmeksizin imzaladığını, bu genel kurulda 10 kişi olan yönetim kurulunun 5 kişiye düşürülmek sureti ile yıllık ...-TL kar elde edildiğini, bu durumun da davacının haklı sebep ile görevden alındığını gösterdiğini belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkememizce ticaret sicilinden davalı şirketin ana sözleşmesi getirtilmiş, ... tarihinden sonra yapılacak olağan genel kurul toplantı tarihi sorulmuş bu soruya verilen cevap da ... tarihinde yapılan olağan üstü genel kuruldan sonra ... tarihinde olağan genel kurul toplantısı yapıldığı ... tarihinde olağanüstü genel kurul toplantısı yapıldığı, ... tarihinde de 2014 yılı olağan genel kurul toplantısının yapıl- dığı mahkememize bildirilmiştir. Bu bildirimden anlaşılan davacının ... tarihinde işe başlamış olması ... tarihinde işten ayrılması karşısında ... tarihine kadar toplamda 11 ay 9 gün alamadığı huzur hakkı bedelini talep ettiği anlaşılmıştır.

Mahkememizce davalı şirkete müzekkere yazılarak yapılan ödemeler sorulmuş davacıya ait ...-TL ödeme yapıldığı anlaşılmıştır. Buna göre davacının talep edebi- leceği alacak miktarı ...-TL 'dir.

Mahkememizce yapılan değerlendirmede: Davacı her ne kadar yönetim kurulu üyeliğinin düşürülmesine bağlı dönem sonuna kadar elde edeceği huzur hakkını sözleşmenin feshinden kaynaklanan zararı olarak talep etmekte ise ortada tam anlamıyla bir sözleşmenin feshinden söz edilemez. Yönetim kurulu üyesi ile şirket arasındaki ilişki ticaret kanunu hükümlerinde düzenlenmektedir. Yönetim kurulu üyeliğinden haksız olarak çıkarıldığı iddiasında bulunan kişinin bunu yargılama konusu etmesi gerekir. Bunu yargılama konusu etmeyip bundan zarara uğradığı iddiası ile yapılacak tazminat talebi yerinde olmadığından davanın reddine dair aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

Katip ... · (e-imzalı) Hakim ... · (e-imzalı)