KÜNYE
T.C. Bursa 1. Asliye Ticaret Mahkemesi
- Esas No
- 2025/1520
- Karar No
- 2025/1304
- Karar tarihi
- 25 Kasım 2025
- Esas no
- 2025/
- Karar no
- 2025/
- Başkan
- —
- Üye
- —
- Üye
- —
- Katip
- —
- Davacı
- —
- Vekili
- Av.
- Davalı
- —
- Dava
- Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin
- Dava tarihi
- 21/11/2025
- Gerekçeli kararın yazıldığı tarih
- 25/11/2025
Karar Metni
400 kelime·2 dk okuma·2 bölüm
Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı şirket ana sözleşmesinde ...'ın münferiden şirket müdürü olarak 10 yıllığına atanmış olduğunu ve aynı zamanda şirketin ortağı olduğunu, şirket müdürü ...'ın yaklaşık 1 haftadır işe gelmediğini ve şirket çek karnelerini de yanına aldığının tespit edildiğini, şirketin borçlandırılabileceğini, şirket vergi borçlarının ödenmediğini beyanla şirket müdürü ...'ın ihtiyaten görevden uzaklaştırılmasın ve ortak ... vekaleten müdür olarak seçilmesini talep etmiştir.
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE
Derdest dava davalı şirket yöneticisinin azli istemine ilişkindir. Limidet Şirket yöneticisinin azline karar verilebilmesi için haklı sebeplerin bulunması gerekir. TTK madde 630 göre;'' Genel kurul, müdürü veya müdürleri görevden alabilir, yönetim hakkını ve temsil yetkisini sınırlayabilir. Her ortak, haklı sebeplerin varlığında, yöneticilerin yönetim hakkının ve temsil yetkilerinin kaldırılmasını veya sınırlandırılmasını mahkemeden isteyebilir.
Yöneticinin, özen ve bağlılık yükümü ile diğer kanunlardan ve şirket sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ağır bir şekilde ihlal etmesi veya şirketin iyi yönetimi için gerekli yeteneği kaybetmesi haklı sebep olarak kabul olunur.Buna göre müdürlerin görevi genel kurul kararıyla yada haklı sebeplerin bulunması halinde sona erdirilebilecektir.
Kanun koyucu Yöneticinin, özen ve bağlılık yükümü ile diğer kanunlardan ve şirket sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ağır bir şekilde ihlal etmesi veya şirketin iyi yönetimi için gerekli yeteneği kaybetmesi haklı sebep olarak kabul edileceğini yasa metninde açıklamıştır.6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (6102 sayılı TTK) 630. maddesi uyarınca limited şirket müdürlerinin idare ve temsil yetkilerinin kaldırılması talepli davada husumetin azli istenen müdüre yöneltilmesi gerekli ve yeterli olduğundan davalı şirketin pasif husumet ehliyetinin bulunmamaktadır.
Bu nedenle davanın usulden reddine karar verilmiştir.
Başkan · ✍E-Imzalıdır · Üye · ✍E-Imzalıdır · Üye · ✍E-Imzalıdır · Katip · ✍E-Imzalıdır
Bursa 1. Asliye Ticaret Mahkemesi, E. 2025/1520, K. 2025/1304, 25 Kasım 2025 tarihli karar · Kaynak: UYAP Emsal Karar Arama