İstanbul 2. Fikrî ve Sınaî Haklar Hukuk Mahkemesi E.2023/86 K.2024/230

Mahkememizde görülmekte bulunan Kurum Kararının İptali davasının yapılan açık yargılamasının sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili, müvekkili ...'un davalı ...'ın üyesi olduğunu, birlikte uzun süre yöneticilik faaliyeti yürüttüğünü, ...'ın mevcut yönetiminin işlevini gerektiği gibi yerine getiremediğini düşünen müvekkilinin, yöneticilik deneyimlerinden faydalanarak birliğin mevcut durumunu takipçileriyle paylaşabilmek için sosyal medya hesabından "Telif Gelirlerimiz ve Asgari Ücret" başlıklı bir yazı yayımladığını, mevcut yönetimin yeterli ve etkin telif politikaları üretemediğini ve ...'ın mevcut kaynaklarının boşa harcanmakta olduğunu ifade ettiğini, davalı ...'ın ...

16. Noterliğinin ... tarihli ve ... yevmiye numaralı ihtarnamesinde ise müvekkilinin ifade özgürlüğünün eleştirel yazı sebebiyle Haysiyet Kuruluna sevk edildiği bildirildiğini ve müvekkilinden 15 gün içinde yazılı savunmasını sunması istediğini, müvekkilinin savunmasını verilen süre içinde sunduğunu, Haysiyet Kurulunun dava konusu ... tarihli ve ... sayılı kararıyla müvekkiline üyelikten çıkarma cezası verdiğini, kararın müvekkiline ...

16. Noterliğinin ... tarihli ve ... yevmiye numaralı ihtarnamesiyle tebliğ edildiğini, bu karara karşı ... 3.FSHHM'nin ... Esas sayılı dosyası ile iptal davası açıldığını,dava açıldıktan sonra ...

Haysiyet Kurulunun müvekkilinin savunmasında kendisini tarafsız olmamakla ile suçladığını ve müvekkilini ... tarihli ve ... sayılı kararla bir kez daha meslekten çıkardığını, müvekkiline uygulanan üyelikten çıkarma cezasının yönünden hukuka aykırı olduğunu belirterek karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı vekili, ... Haysiyet Kurulu davacı hakkında "Üyelikten Çıkarma" yaptırımı uygulanmasına; "davacı ...'un, ...

Birlik ve Yenilik Grubu'ndaki paylaşımlarında, yeni yönetimi emek hırsızlığı ile suçladığı ve yeni yönetimin başarısız olduğu iddiasında bulunduğu, Yönetim Kurulu Başkanı'nı "malum şahıs" tanımlamasıyla ifade ederek bir kısım personele iftira atmaktadır şeklinde suçladığı, yeni yönetimin gelir artırımına yönelik hiçbir icraatının olmadığını iddia ettiği, Yeni yönetimi aşırı israf yapmak ve liyakatsizlikle suçladığı, bu şekildeki ifadeleri ile ...

Birlik ve Yenilik Grubu'ndaki üyeleri de provoke etmekten geri kalmadığı" gerekçeleriyle ... Üye Disiplin Yönergesinin 8. Maddesine göre karar verildiğini, davacının iddialarını ispatla yükümlü olduğunu, davacının ... üyelerinin şeref ve haysiyetini rencide edecek paylaşımlarda bulunduğunu, kurumu bütün olarak zedelemeyi amaçladığını, ...

Yönetim Kurulu'na ve başkanına özel olarak husumet yönelttiğini, davacının ... çalışanları yada mensupları tarafından birçok kez şikayet edilerek hakkında davalar açıldığını belirterek davanın reddini talep etmiştir.

Dava, haysiyet kurulunun üyelikten çıkarma kararının iptali talebine ilişkindir.

... Haysiyet Kurulu'nun ... tarihli ... sayılı kararıyla, Üye Disiplin Yönergesi'nin 8/f maddesi uyarınca davacı hakkında "Üyelikten Çıkarma" yaptırımı uygulanmasına karar verildiği anlaşılmıştır.

Davacının üyelikten çıkartılmasına dayanak yapılan, ... Üye Disiplin Yönergesi'nin "Üyelikten Çıkarma" başlıklı 8/f bendinde; "... çalışanları veya diğer üyeler hakkında yüze karşı veya gıyaben ya da basın yayın organları, internet, sosyal medya (..., ..., ..., ..., ..., ... v.b.) aracılığıyla ırk, devlet, milliyet, renk, cinsiyet,engellilik, siyasi düşünce, felsefi inanç, din veya mezhep farklılığı gibi hususlarda nefrete dayalı ayrımcılık yapan davranış ve paylaşımlarda bulunmak" fiilinin üyelikten çıkarma yaptırımı gerektirdiği düzenlenmiştir.

Dosya kapsamındaki belge ve delillerin tetkiki ile varılan vicdani kanaat neticesinde; karara dayanak gösterilen davacı eylemlerinin ırk, devlet, milliyet, renk, cinsiyet, engellilik, siyasi düşünce, felsefi inanç, din veya mezhep farklılığı gibi hususlarda nefrete dayalı ayrımcılık niteliğindeki eylemler olmadığı, beyanların eleştiri sınırları içerisinde kaldığı anlaşılmıştır.

Nitekim topluma örnek teşkil eden sanatçıları temsil eden ve onlar adına hareket eden Meslek Birliği yöneticilerinin bulunduğu makamın, kamuya mâl olmuş kişiler gibi eleştiriye -bu eleştiriler sert nitelikte dâhi olsa- daha fazla katlanmaları gerekmekte olup davacının eleştiri sınırlarında kalan ifadelerinden dolayı kendisine üyelikten çıkarılmaya yönelik hak mahrumiyeti cezası verilmesinin hakkaniyete uygun olmadığı kanaatine varılmakla, davanın kabulüne ilişkin aşağıdaki şekilde hüküm kurulması gerekmiştir.

Katip ... · ¸e-imzalıdır Hakim ... · ¸e-imzalıdır