İstanbul Anadolu 6. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2024/337 K.2025/208

T.C. İstanbul Anadolu 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO

2024/337 Esas

KARAR NO:2025/208

DAVA

Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin)

DAVA TARİHİ: 12/05/2024

KARAR TARİHİ: 09/04/2025

Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

Davacı vekili dilekçesinde özetle; davacının davalı şirket nezdinde ---- tarihinde çalışmaya başladığı ve davalı şirketin davacıyı muhtelif şubelerine müdür olarak atadığı; davacının davalı şirketten ---- itibarıyla ayrıldığı, bu hususta ------ sayılı dosyasında açılan davada verilen ve kesinleşen hüküm bulunduğu; ancak, davacının işten ayrıldığı ve müdürlük görevinin sonlandırıldığına dair davalı şirket ortakları kurulu kararı alınarak ilgili ------ tescil ve ilan edilmediğinden hali hazırda davacının birçok şubede müdür olarak gözüktüğü;

bu hususta davalı şirketten gerek sözlü gerek noterden ihtarname göndermek suretiyle talepte bulunulduysa da gerekli tescil ve ilan işlemlerinin yapılmadığı; davacının davalı şirketin bazı şubelerindeki müdürlük görevinin sona erdiğinin tespiti için ------sayılı dosyasında açtığı davanın kabul edildiği ve hükmün kesinleştiği ileri sürülerek, davacının davalı şirketin ----- tarihi itibariyle sona erdiğinin tespiti ile kararın tescil ve ilanına hükmedilmesi talep ve dava etmiştir.Davalı tarafa ---- tarihinde usulüne uygun biçimde dava dilekçesi ve tensip zaptının tebliğ edildiği,

ancak davalı tarafın davaya cevap sunmadığı dosya kapsamından anlaşılmıştır.

HUKUKİ NİTELENDİRME VE DELİLLER

Dava hukuki niteliği itibariyle Limited Şirketinde müdür sıfatıyla bulunan davacının müdürlük görevinin sona erdiğinin tespiti ve tescili isteminden ibarettir.TTK 630. Maddesinin 1. Fıkrası azil yetkisini genel kurul müdürü veya müdürleri görevden alınabilir hükmü ile düzenlenmiştir. TTK 'na göre müdür veya müdürlerin görevden alınması konusunda genel kurula koşulsuz ve mutlak bir yetki tanınmıştır.

Görevi sona eren müdür TTK'nun 28. Maddesi anlamında tescil ve ilanı alanı talebe yetkili ilgililer arasındadır. ------Mahkememizce uyuşmazlığın çözümü için dosya bilirkişiye tevdi edilmiş bilirkişi tarafından rapor dosyaya sunulmuştur.Mahkememizce alınan ---- tarihli alınan bilirkişi raporunda özetle.

Davacı ----- yıllarında muhtelif tarihlerde davalı ----- tayin edildiği; ------kesin hükmü uyarınca davacı---- davalı şirketteki iş akdinin ---- itibarıyla feshedildiği; davacı ----- davalı şirketteki iş akdi 11.10.2016 itibarıyla feshedildiği için şube müdürlüklerinin sona erdiği hususunun tescil ettirilmesinin davalı şirkete ait bir yükümlülük olduğu fakat davalı şirketin bu yükümlülüğünü yerine getirmediği; davacı ----- kayıtlarında hâlâ davalı şirketin adı geçen şubelerinin müdürü gözüktüğü ve Mahkemeniz huzurundaki işbu davayı açmakta meşru menfaati bulunduğu;

davacı ---- davalı şirketteki iş akdi 11.10.2016 itibarıyla feshedildiği cihetle, dava dilekçesinde zikredilen 14.10.2016 tarihi itibarıyla davalı şirketten ayrılmış bulundugu; şeklinde kanaat bildirilmiştir.

Somut uyuşmazlıkta --------Karar sayılı kesinleşme şerhi dosyasında davalı şirket tarafından müdür olan davacının iş akdinin ------ tarihli ihtarname ile fesih edildiği, fesih ihtarının davacıya keşide edildiği ve davacıya ihtarnamenin ulaştığı tarihte davalı şirkette tek pay sahibinin ------ olduğu, TTK 620 maddesi kapsamında genel kurul kararı için gereken hesabın oluştuğu gerektiği , TTK 28 madde kapsamında iş bu davayı açmakta hukuki yararın bulunduğu, davacının ----- sicil numarasında kayıtlı bulunan ---- numaralı ----numaralı-------- tarihi itibariyle sona erdiğinin tespitine dair aşağıdaki gibi hüküm kurulmuştur.