Bir sendikanın TİS yapabilmesi için resmi yetki tespiti şarttır.
Yetki Şartları
- Sendika işkolu barajını aşmalı (genelde %1)
- İşyeri/işletme düzeyinde çoğunluk sağlamalı
- Bakanlığa yetki başvurusu
Yetki Tespit Belgesi
Bakanlık, başvuruyu 15 gün içinde sonuçlandırır. Yetki belgesi verilir veya red kararı çıkar.
İtiraz
Karara karşı 15 gün içinde iş mahkemesinde itiraz edilebilir. İtiraz süreci genellikle uzun sürer.
Yetki Sonrası
- İşverene çağrı (60 gün)
- Müzakere süreci
- Anlaşma → TİS imzalanır
- Anlaşmama → resmi arabulucu, sonra grev/lokavt
Yargıtay 9. HD ve 22. HD
9. HD, sendika yetki tespiti davalarında "işyerindeki üye sayısı" ve "işyerinin gerçek niteliği"nin titizlikle incelenmesi gerektiğini, sahte üye listelerine karşı dikkatli olunması gerektiğini belirtmektedir.
İş hukuku avukatı önerilir.