İçeriğe geç
AC

İş Kazası Dosyasında Kusur ve Tazminat Hesabı: Tutanaktan Bilirkişiye Delil Yolu

8 Haziran 2026 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2 dk okuma 67 görüntülenme Son güncelleme: 8 Ağustos 2026

İş kazası dosyalarında sonucu belirleyen şey, kazanın nasıl anlatıldığı değil ilk günlerde tutulan kayıtlardır. Olay yerinde düzenlenen tutanak, yapılan bildirim ve alınan ifadeler, yıllar sürecek bir tazminat yargılamasının çerçevesini daha en baştan çizer.

İlk Kayıtların Belirleyiciliği

Kazanın ilgili kurumlara bildirilmesi, kolluk tarafından düzenlenen tutanak, iş yeri kaza inceleme raporu ve hastane kayıtları birbirini tamamlayan kaynaklardır. Bu belgelerdeki kaza saati, yapılan iş ve kullanılan ekipman bilgisi sonradan değiştirilemeyecek şekilde dosyaya girer. Anlatımlar arasında çelişki varsa bunun nedeni erken aşamada açıklanmalı; eksik yazılmış bir ayrıntı için düzeltme talebi geciktirilmemelidir.

Kusur Tartışmasının Belgeleri

Kusur incelemesi, 6331 sayılı Kanun kapsamındaki yükümlülüklerin fiilen yerine getirilip getirilmediği üzerinden yürür. Risk değerlendirmesi raporu, iş güvenliği eğitim kayıtları, kişisel koruyucu donanım zimmet belgeleri, periyodik bakım ve ölçüm raporları ile sağlık gözetimi kayıtları bu incelemenin temel malzemesidir.

  • Eğitim kayıtlarında tarih ve içerik bilgisinin bulunması aranır.
  • Makine ve ekipmanın bakım geçmişi kaza tarihiyle karşılaştırılır.
  • Alt işveren ilişkisi varsa sorumluluk paylaşımı sözleşme üzerinden ayrıştırılır.

Tazminat Hesabının Dayanakları

Maddi tazminat hesabı, gelir düzeyi ile iş göremezlik oranının birlikte değerlendirilmesine dayanır. 5510 kapsamında yapılan işlemler ve kurum kayıtları, kazanın iş kazası olarak nitelendirilip nitelendirilmediğini gösterir. 4857 çerçevesindeki çalışma ilişkisi devam ediyorsa fesih ve kıdem hesabına ilişkin talepler ayrı bir başlık olarak kurgulanmalı, tazminat kalemleriyle karıştırılmamalıdır. Manevi tazminat talebinde ise yaşanan sürecin kişisel etkileri somut biçimde anlatılmalıdır.

Tebligat Gecikmesi ve Kaçan Aşamalar

Kurum işlemlerine ve yargılama sırasındaki ara kararlara ilişkin bildirimlerin geç ulaşması, itiraz ve beyan hakkını fiilen daraltır. Uzun süren tedavi döneminde adresin değişmesi, evrakın işyeri adresine gönderilmesi veya rapor sonrası iletişim bilgisinin güncellenmemesi bu riski büyütür. Tebliğ tarihleri ile bilirkişi raporlarının dosyaya giriş tarihleri aynı çizelgede tutulmalı; rapora itiraz süresi rapor okunur okunmaz hesaplanmalıdır.

Sürecin Başında Yapılacaklar

  1. Tedavi sürecine ait tüm raporlar tarih sırasıyla toplanır.
  2. Tanık olabilecek çalışanların bilgileri erken aşamada not edilir.
  3. 7036 kapsamındaki dava öncesi aşamalar ile tazminat talebinin ilişkisi netleştirilir.
  4. Ceza soruşturması yürüyorsa iki dosya arasındaki bilgi akışı takip edilir.

Bu metin genel bilgilendirme amaçlıdır. İş kazası dosyalarında tıbbi, teknik ve hukuki değerlendirme birlikte yürüdüğünden, sürecin başında hukuki destek alınması yararlı olacaktır.

Kaynaklar ve referanslar

Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

Görüşme Planla