İçeriğe geç
AC

SGK Uyuşmazlıklarında Bir Aylık Süre: Başvuru ve Dava Takvimi Kontrol Listesi

9 Haziran 2026 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2 dk okuma 76 görüntülenme Son güncelleme: 9 Ağustos 2026

Sosyal güvenlik uyuşmazlıklarında hak kaybının çoğu, esasa ilişkin bir yanlıştan değil, başvuru sırasının ve süresinin kaçırılmasından doğar. 5510 sayılı Kanun kapsamındaki işlemler ile 4857 ve 7036 sayılı Kanunların öngördüğü usuller farklı takvimlerde işler. Bu rehber, hangi uyuşmazlıkta hangi adımın önce atılacağını netleştiriyor.

Önce Kuruma Başvuru: Atlanınca Ne Olur

Kuruma karşı açılacak davalarda, dava açılmadan önce Kuruma başvurulmuş olması aranır. Bu başvuru yapılmadan doğrudan dava açıldığında, dosya esasa girilmeden usulden reddedilebilir. Başvurunun yazılı yapılması ve kayıt numarasının alınması, sonradan ispat için tek güvencedir. Kurumun cevap vermemesi hâlinde talebin reddedilmiş sayılacağı süre de takvime işlenmelidir.

İşçi-İşveren Uyuşmazlığında Arabuluculuk Şartı

Bireysel iş uyuşmazlıklarında arabulucuya başvuru dava şartıdır. Feshe bağlı taleplerde ise süre daha da kritiktir: iş sözleşmesi feshedilen işçinin, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurması gerekir. Bu bir aylık sürenin başlangıcı, fesih bildiriminin işçiye ulaştığı tarihtir; bildirimin tebliğ edilememesi veya işçinin adreste bulunamaması hâlinde izlenen usul, sürenin hesabını değiştirebilir.

  • Fesih bildiriminin tebliğ tarihini gösteren imzalı belge veya tebligat parçası
  • Tutanakların düzenlenme tarihleri ve tanık imzaları
  • Bordro, puantaj ve mesai kayıtlarının tam dönem olarak toplanması
  • İşyeri sicil numarası ve hizmet dökümünün Kurumdan alınması

Hizmet Tespiti ve Prim Uyuşmazlıklarında Delil

  1. Kurum hizmet dökümü ile fiilî çalışma dönemleri karşılaştırılır.
  2. Aynı dönemde işyerinde çalışan bordrolu tanıklar belirlenir.
  3. İşyeri kayıtları, müfettiş raporları ve varsa denetim tutanakları istenir.
  4. Meslek hastalığı veya iş kazası varsa 6331 kapsamındaki risk değerlendirmesi ve eğitim kayıtları eklenir.
  5. Ücretin gerçek tutarı tartışmalıysa banka ödemeleri dönemsel olarak sunulur.

Tebligat Gecikmesinin Somut Etkisi

Kurum işlemlerine ilişkin bildirimlerin eski adrese gönderilmesi, prim borcu veya yersiz ödeme tahsili gibi işlemlerin itiraz edilmeden kesinleşmesine yol açar. Adres kayıt sistemindeki bilginin güncel tutulması ve elektronik bildirim kanallarının izlenmesi, bu riski önemli ölçüde azaltır. Kesinleşmiş bir işleme karşı sonradan yürütülecek tartışma, hem daha dar hem de daha uzun sürer.

Paralel Yürüyen İki Takvim

Aynı olayda hem işverene karşı alacak talebi hem Kuruma karşı tespit talebi bulunabilir. Bu iki hattın süreleri birbirinden bağımsızdır; birinde yapılan başvuru diğerinin süresini durdurmaz. İki takvimin tek tabloda tutulması, en pratik önlemdir.

Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Fesih tarihiniz, hizmet dökümünüz ve Kurum yazışmalarınız sonucu doğrudan etkileyeceğinden, belgelerinizle birlikte hukuki destek almanız yerinde olur.

Kaynaklar ve referanslar

Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

Görüşme Planla