Ortaklar arasındaki anlaşmazlıklar, pay devri çekişmeleri veya yönetim uyuşmazlıkları, bazen genel mahkeme yerine tahkim önünde çözülür. Konu TTK (6102 sayılı Kanun) ve TBK çerçevesinde ele alınır. Bu rehber, şirket içi uyuşmazlıkta tahkimin ne zaman devreye girdiğini ve sınırlarını anlatır.
Tahkim İradesi Nereden Doğar
Tahkim, tarafların uyuşmazlığı devlet yargısı yerine hakeme götürme konusunda anlaşmasıyla gündeme gelir. Bu irade genellikle esas sözleşmede ya da ortaklar arası bir sözleşmede yer alan tahkim şartından kaynaklanır. Geçerli bir tahkim şartı yoksa uyuşmazlık kural olarak mahkemede görülür.
Her Uyuşmazlık Tahkime Elverişli mi
Her konu tahkime taşınamaz; bazı uyuşmazlıklar niteliği gereği tahkime elverişli değildir. Bu nedenle ilk adım, uyuşmazlığın tahkim kapsamında olup olmadığını belirlemektir. Değerlendirilmesi gereken noktalar:
- Tahkim şartının kapsamının uyuşmazlığı içerip içermediği
- Konunun tahkime elverişli olup olmadığı
- Şartın geçerli biçimde kurulup kurulmadığı
Tahkim Yolunun Getirdikleri
Tahkim, gizlilik ve ihtisas gibi avantajlar sunabilir; ancak hakem kararına karşı denetim yolları sınırlıdır. Bu yüzden tahkim şartı kabul edilmeden önce, kararın bağlayıcılığı ve iptal sebeplerinin darlığı iyi anlaşılmalıdır.
Yetki İtirazı ve Mahkeme İlişkisi
Tahkim şartına rağmen mahkemede dava açılırsa, karşı taraf tahkim itirazı ileri sürebilir. Bu itirazın zamanında yapılması gerekir; aksi hâlde mahkemenin yargı yetkisi kullanması gündeme gelebilir. İki yol arasındaki sınır bu itirazla çizilir.
Süre ve Tebligat
Tahkim sürecinde de bildirimler ve süreler belirleyicidir. Hakem heyetinin oluşumu, itirazlar ve karar aşamalarında tarihlerin takibi, hak kaybını önlemek için gereklidir.
Bu metin genel bilgilendirmedir. Şirketin yapısı ve sözleşmenin içeriği sonucu değiştirebileceğinden, somut uyuşmazlığınız için hukuki destek almanız uygun olur.